Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Dán decal lên xe đối tác để nâng cao nhận diện thương hiệu Lalamove.
- Mục tiêu dán decal hàng tháng: 135-154 decal (trung bình 6-8 decal/ngày).
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với mạng lưới tài xế tham gia chương trình xe dán logo.
- Thực hiện hướng dẫn/ đào tạo đối tác tài xế, đảm bảo đối tác mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng, tuân thủ theo các quy trình và thỏa thuận thống nhất.
- Kiểm soát và quản lý kho hàng tại điểm hỗ trợ (Sticker/ Lalabag/ Mũ bảo hiểm/ Áo khoác...)
- Phối hợp với các đội ngũ tại điểm hỗ trợ khi triển khai các sáng kiến mới.
- Thực hiện các dự án đặc biệt/tạm thời theo phân công của Trưởng nhóm/Trưởng phòng ban.
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (9:00 AM đến 6:00 PM) và Thứ Bảy (9:00 AM đến 13:00 PM).
Địa điểm làm việc:
- Tầng 13, Tòa nhà Hàn Việt, số 203 Minh Khai, Phường Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
- Điểm hỗ trợ đối tác tài xế - Thanh Trì: Lô 19BT4, khu đô thị mới Cầu Bươu, xã Tân Triều, Huyện Thanh Trì, Hà Nội.
- Điểm hỗ trợ đối tác tài xế - Thủ Đức: 183 Lê Văn Chí, P. Linh Trung, TP. Thủ Đức
- Điểm hỗ trợ đối tác tài xế - Tân Phú: Số 212 đường kênh 19/5, P.Tây Thạnh, Q.Tân Phú
- Điểm hỗ trợ đối tác tài xế - Bình Tân: 82/2 Đường Lê Cơ, khu dân cư Nam Hùng Vương, Phường An Lạc, Quận Bình Tân
Yêu Cầu Công Việc
Vị trí công việc này cần:
- Tính cách cởi mở, hòa đồng, có khả năng tương tác và ảnh hưởng đến mọi người từ nhiều tầng lớp (tuổi tác, quốc tịch, kinh nghiệm, hoàn cảnh).
- Hoàn thành công việc với thái độ cầu tiến, mang lại nhiều ý tưởng và giải pháp cho việc vận hành hàng ngày.
- Tư duy logic, khả năng phân bổ công việc hợp lý, có thể hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong cùng 1 thời điểm.
- Thái độ tự chủ và thích nghi để đối phó với môi trường làm việc luôn thay đổi.
Yêu cầu với ứng viên:
- Ưu tiên ứng viên có văn bằng trong lĩnh vực liên quan.
- Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đang học năm cuối được khuyến khích ứng tuyển.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Thành thạo sử dụng ứng dụng trên điện thoại.
- Có sức khỏe tốt và khả năng làm việc hiệu quả, chăm chỉ và trung thực.
- Ưu tiên ứng viên có tính cách cởi mở, hợp tác, trách nhiệm và có tổ chức.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (09:00 - 18:00) và sáng thứ Bảy (09:00 - 13:00)
- Lương: 7 Tr - 9 Tr VND
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)