Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

http://www.kienhungvietnam.c...

Xây dựng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

184

Việc làm

163

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng

Hành chính

46 đang tuyển

Other

30 đang tuyển

Kỹ thuật

20 đang tuyển

Xây dựng

20 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

17 đang tuyển

Nhân sự

12 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

9 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

6 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

6 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Việc làm Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng

Cập nhật 21/01/2025 14:22

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Senior Talent Acquisition Specialist

Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng

184 việc làm 18 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 23/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Key Responsibilities:

Determine current staffing needs and produce forecasts of future talent needs;
Execute talent acquisition strategies and hiring plans (job posting optimization, recruiting marketing channel development, job board procurement, digital and non-digital employment marketing, comprehensive recruitment campaign planning, job fairs, etc…);
Manage full-cycle recruiting for vacant positions, provide recruitment counsel and guidance for hiring managers;
Play a key role in Talent Acquisition activities including but not limited to Critical talent mapping, Success factor recruitment module, Employer branding, Recruitment project,…
Lead team to support in employer branding initiatives;
Recommend system improvements to current recruitment processes to ensure streamlined, cost effective, high quality services are provided to hiring managers;
Work with hiring managers to develop job descriptions and announcements, post advertisements;
Review online applications, evaluate qualifications of both internal and external candidates, conduct prescreen interviews to analyze candidate experience and fit, coordinate pre-employment tests as needed;
Build and maintain candidate database of qualified professionals to rapidly respond to talent needs;
Participate in interview, selection, and the offer process including negotiating offers with candidates;
Complete reference check and background checks on selected candidates, as requested;
Develop relationships with third party recruitment agencies and staffing firms. Manage the procurement with them and evaluate their performance based on KPIs set;
Other relevant tasks as assigned by Line Manager.

Yêu Cầu Công Việc

JOB REQUIREMENT

Bachelor’s degree, or relevant equivalent experience plus a minimum of 3 years related experience, preferably in Retail, F&B environment
Good interview and selection skills, communication and negotiation skills.
Enthusiastic, creative, able to coordinate and work well in teams.
Marketing mindset and ability to self-produce media publications
Experience working on Recruitment Software.
Time and stress management skills.
Proficient in using office information technology.
Demonstrated ability to be calm, creative, resilient, and solution oriented.
Good organizational skills and strong attention to details.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

Bitexco Tower, 2 Hải Triều, Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Phụ cấp khác:
- Petro/Parking
- Travel fee
Thời gian thử việc: 2 months
Độ tuổi: 30 - 40
Thời gian làm việc: Monday - Friday
Đồng nghiệp: Dynamic, friendly
Phúc lợi:
- Full benefit according to the law
- High salary
- Convenient and luxurious working environment
Ngày nghỉ: Saturday, Sunday and Holiday
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà Golden Palace K1, đường Mễ Trì, Phường Mễ Trì

Công Ty TNHH Phát Triển Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng được thành lập vào năm 2011, có trụ sở tại Thủ đô Hà Nội, Công ty TNHH Xây dựng và Phát triển Kiến Hưng Việt Nam là một công ty con chuyên ngành như Công ty TNHH Xây dựng và Phát triển Kiến Hưng Việt Nam, tập trung thiết kế kỹ thuật, nghiên cứu và phát triển vật liệu xây dựng, tư vấn kỹ thuật, cho thuê thiết bị, thương mại xuất nhập khẩu, đầu tư và vận hành bất động sản công nghiệp, sở hữu các công ty con chuyên nghiệp như Công ty TNHH Xuất nhập khẩu cho thuê, Công ty TNHH Keystone Capital Việt Nam, Công ty TNHH Công nghệ Năng lượng Xanh, đồng thời có chi nhánh tại Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh, Mexico. Công ty đã có 10 năm giữ chức vụ Ủy viên thường trực Phòng Thương mại Trung Quốc tại Việt Nam và nhiều lần được các bộ, ngành, chính quyền địa phương và Đại sứ quán Trung Quốc vinh danh.

Trong 11 năm qua, Kiến Hưng Việt Nam đã liên tiếp thực hiện dự án nhà máy Thắng Quang Châu, dự án nhà máy Handa Bắc Ninh của Tập đoàn Thần Đạt, dự án nhà máy dệt nhuộm viễn Đông, nhà máy Yagor Nam Định, nhà máy Hải Lợi Đắc Tây Ninh, nhà máy Trường Thanh Việt Nam Bắc Giang, nhà máy Công nghệ Giai Thế Đạt Hà Nam, nhà máy Hải Phòng công nghệ Hòa Thạc, nhà máy Hà Nam của Tập đoàn Tư Sáng Sáng, nhà máy Hà Nam khoa học kỹ thuật, nhà máy Trang Thịnh Bình Phước và các dự án của các doanh nghiệp hàng đầu trong các ngành công nghiệp lớn khác. Các dự án này đều có tầm ảnh hưởng lớn tại Việt Nam.

Với tổng giá trị sản lượng 14,<> tỷ USD tại Việt Nam, công ty đã giành được nhiều lời khen ngợi từ khách hàng và cộng đồng, thiết lập tiêu chuẩn của ngành xây dựng Việt Nam.

Xem thêm