Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

http://www.kienhungvietnam.c...

Xây dựng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

184

Việc làm

163

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng

Hành chính

46 đang tuyển

Other

30 đang tuyển

Kỹ thuật

20 đang tuyển

Xây dựng

20 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

17 đang tuyển

Nhân sự

12 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

9 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

6 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

6 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Việc làm Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng

Cập nhật 21/01/2025 14:22

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng

184 việc làm 8 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 16 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 30/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- 222 Điện Biên Phủ

- Việc làm Điện Biên

Mô tả công việc

TUYỂN DỤNG

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Khối/phòng theo định biên hoặc ngoài định biên.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo ngân sách và định biên nhân sự đã được duyệt.
Tham mưu và kiểm soát định biên nhân sự.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
Tìm kiếm, sàng lọc và sơ vấn ứng viên (cấp độ Trưởng nhóm trở xuống).
Tổ chức các vòng phỏng vấn với các Khối/phòng liên quan.
Soạn thảo và trình cấp thẩm quyền ký thư mời nhận việc.
Hoàn tất thủ tục nhận việc cho nhân sự mới (tân tuyển).
Theo dõi, hỗ trợ và hoàn tất quá trình đánh giá thử việc của nhân sự mới.
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.
Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng.
Truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng đến các ứng viên tiềm năng

B. ĐÀO TẠO

Tạo mối quan hệ với các đối tác để mở rộng kênh tuyển dụng.
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu đào tạo từ các Khối/phòng.
Tham mưu và xây dựng nội dung và chương trình đào tạo phù hợp với chiến lược nguồn nhân lực đã được hoạch định.
Tìm kiếm thông tin các đơn vị cung cấp đào tạo và tham mưu Cấp thẩm thực hiện các thủ tục làm việc với đối tác khi có nhu cầu hợp tác.
Lên lịch trình và mời giảng viên (nội bộ hoặc bên ngoài).
Chuẩn bị tài liệu, phương tiện, và cơ sở vật chất đào tạo gồm: hội nhập tân tuyển, đào tạo kiến thức và nghiệp vụ chuyên môn, hội thảo, diễn đàn nói chuyện.....
Đôn đốc và đảm bảo tất cả nhân viên liên quan tham gia đầy đủ.
Thu thập phản hồi từ người học và đánh giá chất lượng chương trình.
Triển khai các bài kiểm tra sau đào tạo (nếu có)
Đánh giá và báo cáo tuân thủ đào tạo, kết quả kiểm tra sau đào tạo.
Khảo sát đánh giá hiệu quả áp dụng vào công việc.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên Quản trị nguồn nhân lực, Luật...
Khả năng tổ chức, quản lý thời gian và xử lý tình huống linh hoạt.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và hệ thống quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và thuyết trình tốt.
Kỹ năng lắng nghe và đồng cảm.
Kỹ năng giải quyết xung đột.
Kỹ năng làm việc nhóm và kết nối mọi người.
Nhạy bén, năng động và có tinh thần học hỏi cao.
Tối thiểu 3 năm làm việc vị trí tương đương.
Ngoại ngữ: Tiếng Việt lưu loát, Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; chính sách lương và phúc lợi cạnh tranh.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước;
• Du lịch hàng năm, team building, hoạt động event nội bộ sôi nổi, hấp dẫn;
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng năng suất, lương tháng 13 và nghỉ phép theo quy định;
• Phụ cấp cơm trưa, trang thiết bị phục vụ công việc và giữ xe miễn phí;
• Cơ hội thăng tiến, lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng;
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật lao động và chế độ riêng dành cho nhân viên của công ty.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà Golden Palace K1, đường Mễ Trì, Phường Mễ Trì

Công Ty TNHH Phát Triển Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng được thành lập vào năm 2011, có trụ sở tại Thủ đô Hà Nội, Công ty TNHH Xây dựng và Phát triển Kiến Hưng Việt Nam là một công ty con chuyên ngành như Công ty TNHH Xây dựng và Phát triển Kiến Hưng Việt Nam, tập trung thiết kế kỹ thuật, nghiên cứu và phát triển vật liệu xây dựng, tư vấn kỹ thuật, cho thuê thiết bị, thương mại xuất nhập khẩu, đầu tư và vận hành bất động sản công nghiệp, sở hữu các công ty con chuyên nghiệp như Công ty TNHH Xuất nhập khẩu cho thuê, Công ty TNHH Keystone Capital Việt Nam, Công ty TNHH Công nghệ Năng lượng Xanh, đồng thời có chi nhánh tại Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh, Mexico. Công ty đã có 10 năm giữ chức vụ Ủy viên thường trực Phòng Thương mại Trung Quốc tại Việt Nam và nhiều lần được các bộ, ngành, chính quyền địa phương và Đại sứ quán Trung Quốc vinh danh.

Trong 11 năm qua, Kiến Hưng Việt Nam đã liên tiếp thực hiện dự án nhà máy Thắng Quang Châu, dự án nhà máy Handa Bắc Ninh của Tập đoàn Thần Đạt, dự án nhà máy dệt nhuộm viễn Đông, nhà máy Yagor Nam Định, nhà máy Hải Lợi Đắc Tây Ninh, nhà máy Trường Thanh Việt Nam Bắc Giang, nhà máy Công nghệ Giai Thế Đạt Hà Nam, nhà máy Hải Phòng công nghệ Hòa Thạc, nhà máy Hà Nam của Tập đoàn Tư Sáng Sáng, nhà máy Hà Nam khoa học kỹ thuật, nhà máy Trang Thịnh Bình Phước và các dự án của các doanh nghiệp hàng đầu trong các ngành công nghiệp lớn khác. Các dự án này đều có tầm ảnh hưởng lớn tại Việt Nam.

Với tổng giá trị sản lượng 14,<> tỷ USD tại Việt Nam, công ty đã giành được nhiều lời khen ngợi từ khách hàng và cộng đồng, thiết lập tiêu chuẩn của ngành xây dựng Việt Nam.

Xem thêm