Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Việc làm Rochdale Spears
Cập nhật 16/12/2025 22:50Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Manage the TF panel development team and drive efficiency
- Manage daily activities of the team
- Assign panel development tasks to all technicians following priority from PD
- Meet the panel development standard lead time for each project
- Ensure technicians are generating system sheets in a timely and accurate manner during the development
- Ensure technicians have good color sense and color vision.
- Review color panels and correct them before showing them to the TD or CDD
- Train technicians on finishing techniques and chemicals used for finishing
- Ensure 5S in the finishing work area
- Communicate with PD related to each project request and execute as per the commitment. Make sure all critical data is available before start finishing
- Update daily project status on the whiteboard and PD as needed.
2. WW readiness for the panel development
- Understand the PD request clearly related to WW
- Review WW before starting to finish
- Make sure WW type, thickness, texture, etc., match the PD request and line drawing. If not, work with the relevant departments to fix it.
- Communicate with the Prototype panel team related to the texture any characteristics need on WW.
- Ensure the panel preparation process for any new method is submitted together with WW panel from the prototype team.
- Make sure WW is available on time for all projects. Chase WW team to get it done.
3. “Finishing” completion on time
- Strictly follow up on priority
- Make sure technicians follow the finishing direction from the beginning of the project.
- Select the right product line/system sheet from the chemical supplier
- Execute any test panels as per direction from TD or CDD
- Communicate effectively with PD regarding any roadblocks or any delays
- Update daily status on the whiteboard
- Monitor technicians on the steps of each color development to avoid going wrong and committing mistakes.
- Manage all the equipment within the team effectively.
4. Panel shipping on time & maintain the panel library
- Ship panels on time with proper labels as per our internal rules.
- Communicate with PD on shipping dates and any delays if have.
- Manage the CMP, FMP, MCP and PDP panels library strictly following the internal rules
- Make sure 5S in the color lab and panel library area.
- Run the expired panel refresh process effectively
Yêu Cầu Công Việc
- Good communication skill in English
- Knowledge in NC, MPU, PU finishes with a good quality mindset, good color skills, Good management skills
- Knowledge in different finishing techniques.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH ROCHDALE SPEARS là một Tập đoàn rất thành công gồm các công ty thiết kế, sản xuất và phân phối đồ nội thất gia đình và phụ kiện trang trí có thiết kế riêng thông qua các Nhà phân phối và Nhà bán lẻ cao cấp ở Hoa Kỳ và nền tảng internet mới của chúng tôi để phân phối quốc tế, Resource Decor. Tập đoàn tiếp tục phát triển nhanh chóng với gần 4.000 nhân viên tại Việt Nam trên 3 nhà máy sản xuất, trụ sở chính tại Hồng Kông và văn phòng tại Mỹ.
Chúng tôi tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể phát huy hết khả năng của mình, xây dựng các kỹ năng và văn hóa tự hào trong con người và người quản lý của chúng tôi.
Cơ hội nghề nghiệp lâu dài và mức lương hấp dẫn sẽ được trao cho ứng viên thành công.
Review Rochdale Spears
Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
-
Có xe đưa đón và hỗ trợ bữa trưa tạo sự tiện lợi khi đi làm (57 reviews)
-
Một số bộ phận phối hợp tốt, đồng nghiệp hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ (103 reviews)
-
Môi trường quốc tế, yêu cầu tiếng Anh, nhiều cơ hội tiếp xúc công nghệ tiên tiến (88 reviews)
-
Lương ổn định với nhân viên có tay nghề và chính sách lương thưởng rõ ràng (69 reviews)
-
Khối văn phòng đầy đủ tiện ích, làm việc chuyên nghiệp và thoải mái (44 reviews)
Nhược điểm
-
Khối lượng công việc lớn, làm xuyên ngày đêm và cả cuối tuần (108 reviews)
-
Văn hóa nội bộ xuất hiện phe phái và phân biệt giữa nhân viên cũ – mới (92 reviews)
-
Một số quản lý thiếu chuyên nghiệp, thái độ không phù hợp (47 reviews)
-
Cơ hội thăng tiến mơ hồ, nhân viên giỏi dễ rời bỏ (81 reviews)
-
Áp lực KPI cao, quy trình chưa đồng nhất và khó duy trì hiệu suất (66 reviews)
Tập hợp công nghệ tiên tiến, công cụ tiên phong và tài năng tốt nhất (ID)
Môi trường làm việc tốt, mức lương ổn, có thưởng thêm khi làm ca đêm (ID)
Công ty đãi ngộ ổn, lương cao đối với nhân viên có tay nghề (CTT)