Việc làm BITI'S
Cập nhật 30/08/2024 09:17
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Continuous Improvement Specialist (Ci - Lean)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
16/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 11, Đường Số 6, KCN Vsip 2, Phường Hòa Phú , Thành phố Thủ Dầu Một , Bình Dương, Việt Nam
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Lead improvement projects related to process and continuous improvement in the areas of quality, operations, efficiency, and cost using Lean methodologies and tools and play a lead role in process improvement projects by facilitating groups and teams, managing projects, monitoring for sustainability, presenting results.
This position requires strong mindset, continuous improvement orientation and willingness to learn. The Lean knowledge will be able to be trained.
I. Responsibilities:
Work with department head to identify opportunities for improvement
Work with training department to develop Lean and 6S culture
Work with training department to audit and control 6S performance
Develop visual management tool/ board for production
Develop and deliver Lean training to all levels of the company
Facilitate and manage Lean activities, ensure on-time completion and report results
Develop and maintain daily/ weekly Report for all activities and projects that Facilitator is a part of
Control and audit processes to ensure that they are maintained after projects completion
Proactively find areas that will have constraints currently or could have constraints in the future
Maintain reliable attendance
Actively participate in meetings and training events
Participate and Lead in Kaizen Events and Problem Solving Teams
Creates feedback systems with department members to report results and to create new continuous improvement projects
Contact and work with CI team in the US for Lean development
Complete other assignments and special projects as requested
Work with department head to identify opportunities for improvement
Work with training department to develop Lean and 6S culture
Work with training department to audit and control 6S performance
Develop visual management tool/ board for production
Develop and deliver Lean training to all levels of the company
Facilitate and manage Lean activities, ensure on-time completion and report results
Develop and maintain daily/ weekly Report for all activities and projects that Facilitator is a part of
Control and audit processes to ensure that they are maintained after projects completion
Proactively find areas that will have constraints currently or could have constraints in the future
Maintain reliable attendance
Actively participate in meetings and training events
Participate and Lead in Kaizen Events and Problem Solving Teams
Creates feedback systems with department members to report results and to create new continuous improvement projects
Contact and work with CI team in the US for Lean development
Complete other assignments and special projects as requested
Lead improvement projects related to process and continuous improvement in the areas of quality, operations, efficiency, and cost using Lean methodologies and tools and play a lead role in process improvement projects by facilitating groups and teams, managing projects, monitoring for sustainability, presenting results.
This position requires strong mindset, continuous improvement orientation and willingness to learn. The Lean knowledge will be able to be trained.
I. Responsibilities:
Work with department head to identify opportunities for improvement
Work with training department to develop Lean and 6S culture
Work with training department to audit and control 6S performance
Develop visual management tool/ board for production
Develop and deliver Lean training to all levels of the company
Facilitate and manage Lean activities, ensure on-time completion and report results
Develop and maintain daily/ weekly Report for all activities and projects that Facilitator is a part of
Control and audit processes to ensure that they are maintained after projects completion
Proactively find areas that will have constraints currently or could have constraints in the future
Maintain reliable attendance
Actively participate in meetings and training events
Participate and Lead in Kaizen Events and Problem Solving Teams
Creates feedback systems with department members to report results and to create new continuous improvement projects
Contact and work with CI team in the US for Lean development
Complete other assignments and special projects as requested
Work with department head to identify opportunities for improvement
Work with training department to develop Lean and 6S culture
Work with training department to audit and control 6S performance
Develop visual management tool/ board for production
Develop and deliver Lean training to all levels of the company
Facilitate and manage Lean activities, ensure on-time completion and report results
Develop and maintain daily/ weekly Report for all activities and projects that Facilitator is a part of
Control and audit processes to ensure that they are maintained after projects completion
Proactively find areas that will have constraints currently or could have constraints in the future
Maintain reliable attendance
Actively participate in meetings and training events
Participate and Lead in Kaizen Events and Problem Solving Teams
Creates feedback systems with department members to report results and to create new continuous improvement projects
Contact and work with CI team in the US for Lean development
Complete other assignments and special projects as requested
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
II. Requirements:
Education
College or University graduation
Basic concept of Lean
Experience
Minimum 3 years' experience in a manufacturing environment
Project Management Experience
Knowledge of:
LEAN Manufacturing Concepts
Statistical Process Control
DMAIC Principles
Skills and Abilities
Organizational skills
Negotiation skills
Ability to communicate with all organizational levels
Demonstrated ability to lead people and get results through others
Project Management
Strong interpersonal and communication skills
Problem analysis and resolution through Lean tool
Attention to detail
Systems and continuous improvement orientation
Product and process knowledge
Strong analytical skills
Proficient with Microsoft Office programs (Word, Excel, PowerPoint, MS Project), AutoCAD (layouts)
II. Requirements:
Education
College or University graduation
Basic concept of Lean
Experience
Minimum 3 years' experience in a manufacturing environment
Project Management Experience
Knowledge of:
LEAN Manufacturing Concepts
Statistical Process Control
DMAIC Principles
Skills and Abilities
Organizational skills
Negotiation skills
Ability to communicate with all organizational levels
Demonstrated ability to lead people and get results through others
Project Management
Strong interpersonal and communication skills
Problem analysis and resolution through Lean tool
Attention to detail
Systems and continuous improvement orientation
Product and process knowledge
Strong analytical skills
Proficient with Microsoft Office programs (Word, Excel, PowerPoint, MS Project), AutoCAD (layouts)
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
BITI'S
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Biti's Từ một cơ sở sản xuất nhỏ khởi nghiệp từ năm 1982 chỉ với 20 công nhân nhưng có sự quyết tâm cao độ, ý chí và luôn tự khiêm tốn để cải cách tiến lên, Biti's đã trải qua giai đoạn của nền kinh tế bao cấp với nhiều khó khăn để khẳng định vị trí của mình.
Hơn một phần ba thế kỉ trôi qua, như một "bước chân không mỏi", Biti's đã cải tiến và đổi mới không ngừng, từng bước xây dựng cho mình một thương hiệu giày dép rất đa dạng về hình thức và mẫu mã, cùng với đó là chiến lược sản xuất và xuất nhập khẩu mang tầm thời đại, nguồn vật lực - tài lực - nhân lực năng động, nhiệt huyết, đủ sức để cạnh tranh với các thương hiệu lớn trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp với chiết khấu cho các thành viên trong gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết giữa các phòng ban, các cấp.
- Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại … tổ chức thường xuyên giúp bạn có những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích
- Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…
Lịch sử thành lập
- Năm 1982: khởi nghiệp từ hai tổ hợp sản xuất Bình Tiên và Vạn Thành tại đường Bình Tiên, quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh với 20 công nhân, chuyên sản xuất các loại dép cao su đơn giản.
- Năm 1986: 2 tổ hợp tác sáp nhập lại thành Hợp Tác Xã cao su Bình Tiên hoạt động tại quận 6, chuyên sản xuất các loại dép, hài, tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang các nước Đông Âu và Tây Âu.
- Năm 1990: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên đầu tư mới hoàn toàn công nghệ của Đài Loan và sản xuất sản phẩm mới (giày dép xốp EVA) để tăng tính cạnh tranh với hàng ngoại nhập.
- Năm 1991: thành lập công ty liên doanh Sơn Quán - đơn vị liên doanh giữa Hợp tác xã Cao su Bình Tiên với công ty SunKuan Đoài Loan - chuyên sản xuất hài, dép xuất khẩu. Đây là Công ty liên doanh đầu tiên giữa một đơn vị kinh tế tư nhân Việt Nam với một Công ty nước ngoài (thời hạn 18 năm).
- Năm 1992: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên chuyển thể thành Công ty Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên (Biti's); chuyên sản xuất dép xốp các loại, xăng-đan thể thao, giày da nam nữ, giày thể thao, giày tây, hài,... tiêu thụ trong và ngoài nước.
- Năm 1995: thành lập công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai (Dona Biti's)
- Năm 2000: thành lập văn phòng đại diện tại Vân Nam, TQ
- Năm 2001: Biti's được tổ chức BVQI và QUACERT cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng quốc tế ISO 9001: 2000.
- Năm 2002: thành lập trung tâm thương mại Biti's Tây Nguyên
- Năm 2005: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Miền Bắc.
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Lào Cai
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Kinh doanh Biti's Đà Nẵng
- Năm 2008: thành lập chi nhánh Biti's Miền Tây.
- Năm 2009; thành lập chi nhánh Biti's Miền Nam.ra mắt tuyến tàu lửa Sapaly Hà Nội – Lào Cai – Hà Nội
- Năm 2013: khai trương khách sạn 4 sao đầu tiên tại Lào Cai: Sapaly Hotel Lào Cai
Mission
- Cam kết mang đến cho cộng đồng sản phẩm chất lượng cao cấp hàng đầu bằng chính sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình với cuộc sống con người và xã hội.
Review BITI'S
3.0
4 review
21/03/2023
★
★
★
★
★
IT Officer
tại Hồ Chí Minh
Review 1 năm 1 lần, mà mỗi lần tăng được mấy chăm nghìn thui khoảng 5% . Có một chế độ là thâm niên hay gì đó, tui chưa làm lâu nên chưa được hưởng cái này.(rv)
24/03/2023
★
★
★
★
★
IT Officer
tại Hồ Chí Minh
Phòng IT năng động, trẻ trung, hoà đồng, chỉ việc rất nhiệt tình. Thời gian rãnh rỗi thì học thêm nhiều thứ nữa. (rv)
26/10/2023
★
★
★
★
★
Sales/Nhân viên kinh doanh
tại Hồ Chí Minh
Môi trường ở đấy sạch sẽ, lịch sự, lương hơi thấp vì làm tính theo công.(Fb)
Những nghề phổ biến tại BITI'S
Bạn làm việc tại BITI'S? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
BITI'S
Click để đánh giá