Trang Anh

Mô tả Công việc
Lập kế hoạch kinh doanh:
Quản lý danh sách đối tác, xây dựng danh mục nhóm đối tác
Theo dõi biến động thị trường, xu hướng, đối thủ cạnh tranh.
Đưa ra phương án thúc đẩy kinh doanh theo phân bổ.
Đảm bảo kết quả kinh doanh: chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số do công ty đề ra. Có kế hoạch tối ưu chi phí, tăng lợi nhuận, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc, KPIs và hỗ trợ khi cần thiết.
Giám sát và điều phối vận hành:
Giám sát và quản lý các hoạt động của nhân viên cấp dưới: phân chia công việc, đốc thúc nhân viên khi cần thiết.
Giám sát, quản lý việc vận hành các kênh/nhóm kênh.
Giám sát chất lượng nội dung, theo dõi & báo cáo số liệu
Giám sát và đảm bảo tiến độ các mục tiêu kinh doanh, công việc của bộ phận thuộc quyền quản lý.
Báo cáo và đánh giá:
Chịu trách nhiệm phân bổ ra các mục tiêu cho các thành viên và đảm bảo tuân thủ các kế hoạch và tầm nhìn của công ty.
Chịu trách nhiệm đánh giá hiệu quả công việc các thành viên cấp dưới và đưa ra hướng cải thiện khi cần.
Thực hiện các báo cáo công việc và đánh giá hiệu suất các thành viên cho quản lý và bộ phận nhân sự.
Báo cáo công việc kịp thời và chính xác đến cấp trên. Chịu trách nhiệm về tất cả hoạt động trong phạm vi quản lý, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng tiến độ và hiệu quả.
Chăm sóc và xây dựng quan hệ đối tác:
Hỗ trợ đối tác, cùng đối tác đàm phán, trao đổi cùng phát triển theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đưa ra phương án để giải quyết những vấn đè phát sinh và phản hồi tích cực trong quá trình làm việc.
Xây dựng và đạo tạo đội ngũ nhân viên:
Đề xuất tuyển dụng nhân sự phù hợp với công việc.
Đào tạo, hướng dẫn các kỹ năng, truyền đạt chủ trương, tiêu chuẩn, văn hóa của công ty đến nhân viên.
Tối ưu hóa hoạt động của nhân viên, đảm bảo nhân viên hoàn thành tốt công việc.
Quản lý danh sách đối tác, xây dựng danh mục nhóm đối tác
Theo dõi biến động thị trường, xu hướng, đối thủ cạnh tranh.
Đưa ra phương án thúc đẩy kinh doanh theo phân bổ.
Đảm bảo kết quả kinh doanh: chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số do công ty đề ra. Có kế hoạch tối ưu chi phí, tăng lợi nhuận, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc, KPIs và hỗ trợ khi cần thiết.
Giám sát và quản lý các hoạt động của nhân viên cấp dưới: phân chia công việc, đốc thúc nhân viên khi cần thiết.
Giám sát, quản lý việc vận hành các kênh/nhóm kênh.
Giám sát chất lượng nội dung, theo dõi & báo cáo số liệu
Giám sát và đảm bảo tiến độ các mục tiêu kinh doanh, công việc của bộ phận thuộc quyền quản lý.
Chịu trách nhiệm phân bổ ra các mục tiêu cho các thành viên và đảm bảo tuân thủ các kế hoạch và tầm nhìn của công ty.
Chịu trách nhiệm đánh giá hiệu quả công việc các thành viên cấp dưới và đưa ra hướng cải thiện khi cần.
Thực hiện các báo cáo công việc và đánh giá hiệu suất các thành viên cho quản lý và bộ phận nhân sự.
Báo cáo công việc kịp thời và chính xác đến cấp trên. Chịu trách nhiệm về tất cả hoạt động trong phạm vi quản lý, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng tiến độ và hiệu quả.
Hỗ trợ đối tác, cùng đối tác đàm phán, trao đổi cùng phát triển theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đưa ra phương án để giải quyết những vấn đè phát sinh và phản hồi tích cực trong quá trình làm việc.
Đề xuất tuyển dụng nhân sự phù hợp với công việc.
Đào tạo, hướng dẫn các kỹ năng, truyền đạt chủ trương, tiêu chuẩn, văn hóa của công ty đến nhân viên.
Tối ưu hóa hoạt động của nhân viên, đảm bảo nhân viên hoàn thành tốt công việc.Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành thuộc: Kinh tế, Quản trị kinh doanh & Marketing, Quản lý truyền thông đa phương tiện v.v...
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực social content.
- Có kiến thức chuyên môn về YouTube và các nền tảng social.
- Kinh nghiệm về quản lý và phát triển nội dung, làm việc với đối tác.
- Có các chứng chỉ liên quan tới công việc được chứng nhận bởi Youtube (còn thời hạn ít nhất 3 tháng)
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về việc quản lý và phát triển nội dung trên các nền tảng digital.
- Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, v.v...)
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Chứng chỉ Toeic 500 (còn thời hạn) hoặc chứng chỉ tương đương
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, ứng xử.
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng chịu áp lực công việc cao
- Kỹ năng lãnh đạoLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm