Trang Anh

Xây dựng quy trình và chiến lược Marketing

• Hiểu và định hình chiến lược của công ty.
• Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để xác định mối đe dọa và cơ hội.
• Làm việc chéo với tất cả các nhóm khác trong công ty để đảm bảo thực hiện thành công và sáng tạo các chiến lượng được phê duyệt.

• Phát minh ra các ý tưởng mới cho thương hiệu, chiến dịch quảng cáo và thống điện tiếp thị.
• Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác.
• Thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ, gắn kết các phòng ban và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Nghiên cứu, phân tích dữ liệu để tìm ra các phương hướng phát triển mới trong việc mở rộng thị trường cho công ty.
• Xây dựng các kênh phân phối sản phẩm online

• Chịu trách nhiệm thu thập các thông tin có liên quan đến hiệu quả hoạt động Marketing như: tăng trưởng đơn hàng, mức độ nhận diện của thương hiệu, lượng khách hàng mới, v.v... rồi từ đó tiến hành đánh giá và báo cáo kết quả cho cấp trên.
• Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình truyền thông, tiếp thị sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp với khách hàng.
• Kiểm soát việc viết/biên tập tin/bài, quản lý nội dung bài viết của NV content cho các trang của Công ty cũng như cho các NPP theo yêu cầu
• Nghiên cứu các chủ đề liên quan đến ngành (kết hợp các nguồn trực tuyến, phỏng vấn và nghiên cứu)
• Kiểm soát việc thực hiện nghiên cứu các từ khóa đơn giản của NV Digital MKT và sử dụng các nguyên tắc SEO để tăng lưu lượng truy cập web. Cập nhật nội dung trang web khi cần.

Xác định các nhu cầu và khoảng trống của công ty trong nội dung và đề xuất các chủ đề mới.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan (quản trị, marketing, thiết kế đồ họa, dòng sản phẩm, xu hướng tiêu dung...).
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thiết kế đồ họa

• Chính sách thu nhập hấp dẫn và thưởng hiệu quả kinh doanh
• Mức thu nhập tương xứng đáng với năng lực.
• Phụ cấp: Theo quy định của Công ty (Xăng xe, ăn uống; điện thoại,..)
• Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thách thức.
• Đồng nghiệp: thân thiện và teamwork
• Lộ trình huấn luyện sát sao, bài bản, từng bước giúp bạn ngày càng hoàn thiện bản thân, xây dựng và phát triển thương hiệu cá nhân vượt trội
• Quyền được sáng tạo, chia sẻ ý kiến và phối hợp với đồng nghiệp tạo nên thành công vượt trội
• Được ký hợp đồng lao động, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, áp dụng các ngày Lễ tết theo quy định của Luật lao động. Nghỉ phép 12 ngày/ năm; áp dụng work from home linh hoạt trong nhiều trường hợp.
• Được tham gia các đợt training nội bộ, sự kiện nội bộ
• Du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Các chế độ phúc lợi khác của Công ty (thưởng tháng lương T13 và thương theo hiệu quả làm việc, cưới hỏi, con nhỏ, hỗ trợ cha mẹ già...).
• Thời gian thử việc 2 tháng
• Thời gian làm việc giờ hành chính
• Ngày nghỉ: Chủ nhật, nghỉ phép và các ngày lễ/tết theo luật định