TECHVIFY Software is a global software development company in Hanoi, Vietnam with branches in Ho Chi Minh City, Da Nang and Fukuoka, Japan. People at TECHVIFY always work hard to play harder. Our spirit is to maintain and express Youth, Creativeness and Professional in our way. Furthermore, we have created a space for you to showcase your competences.
We are looking for Java Developer with knowledge of usability and understanding the specifics of Software Products, who contribute to the development phase of software products life cycle.
- Design, develop, and maintain scalable web applications using Java.
- Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
- Write clean, maintainable, and efficient code while adhering to best practices.
- Conduct code reviews to ensure code quality and share knowledge with team members.
- Troubleshoot and debug applications to optimize performance and security.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to enhance development processes.
- Mentor junior developers and provide technical guidance as needed.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field.
- Proven experience as a Java developer, with a minimum of 3 years in middle role, and 5 years in senior role.
- Strong proficiency in Java, including experience with Java 8 or later.
- Proficiency in Java frameworks such as Spring and Hibernate.
- Experience with RESTful web services and API development.
- Solid understanding of object-oriented programming (OOP) principles and design patterns.
- Familiarity with front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript) and integration with Java applications.
- Knowledge of database systems, SQL, and NoSQL databases.
- Proficiency in version control systems, such as Git.
- Excellent problem-solving and debugging skills.
- Can work with Docker/Containerize application.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Fluent in English, both written and spoken.
- Agile development experience is a plus.
- Certifications in Java or related technologies are a plus.
- CI/CD with Jenkin is a plus
- Salary: Up to 45,000,000 VND
- Join a global team and work directly with many talents around the world.
- Working & growing with a passionate, young, and talented team.
- Premium Health Insurance TECHVIFY Care.
- 13 months’ salary per year.
- Evaluate salary annually.
- Sponsor and encourage staff to study courses by covering tuition fee, such as Udemy, Coursera.
If you are a driven and talented Java Developer looking for an opportunity to be part of something extraordinary, please submit your resume and cover letter for consideration.
Join our team and let’s create amazing things together! Send your updated CV to this email address:
- Email: [email protected]
- About us: https://techvify-software.com/
Ngày 18 tháng 09 năm 2018, Shinhan DS Hàn Quốc đã thành lập chi nhánh nước ngoài đầu tiên đầu tiên tại Việt Nam. Từ đó, Công ty Shinhan DS Việt Nam đã và đang đảm nhận khối Công nghệ Thông tin của Ngân hàng Shinhan, Công ty Chứng khoán Shinhan, Công ty Tài chính Shinhan tại Việt Nam và mở rộng quy mô kinh doanh vươn tới thị trường Đông Nam Á.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng chuyền
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2018, bắt đầu kinh doanh CNTT tại Ngân hàng (Thông thường, Kênh và Tiền gửi)
Bắt đầu Hợp đồng Tích hợp Hệ thống với Ngân hàng Shinhan Việt Nam. Thành lập và định hướng chiến lược trở thành công ty dịch vụ CNTT tổng thể - Năm 2019, Bắt đầu kinh doanh phần mềm và bảo trì Hiware với Ngân hàng Shinhan Việt Nam
- Năm 2020, Triển khai hệ thống contact center outbound với Ngân hàng Shinhan Việt Nam
Hệ thống phát thanh truyền hình với Trường Quốc tế Hàn Quốc TP.HCM
Mission
- Ổn định CNTT địa phương & Đặt nền móng cho Toàn cầu hóa. Mục tiêu dài hạn: Trở thành Nhà đổi mới CNTT Toàn cầu (Trung tâm Nền tảng CNTT Đông Nam Á)
Review Shinhan DS Việt Nam
Do tính chất sàn làm việc toàn sales và telesales nên tuyển dụng liên tục, người ra người vào cũng rất nhiều. (rv)
Chế độ đãi ngộ cực kì tệ hại, ngoài lương cơ bản thì các dịp Lễ trong năm thì không có nhận bất kì cái gì từ công ty(rv)
Vào chỉ việc gọi theo list data leader cấp . Nếu để chốt đượcc thì khá khó (Fb)