Job Description
Business Analyst is responsible for implementing application systems to support the bank's business goals while striving for the highest quality. We aim to provide extensive system support by delivering reliable application solutions. We are seeking a skilled and experienced Business Analyst to join our team and contribute to the enhancement of our core banking system.
Your role & responsibilities
General Duties:
1) General
- Analysis, design, software development, enhancement, testing, and production support of applications related to the core banking system and its interfaces.
- Unit testing, test cases/test scenarios, production, and users' support and troubleshooting for the systems under management.
- Documentation, excellent oral and written communication skills.
2) Administrative
- Follows the policies and procedures of the bank, including but not limited to the Project Promotion, System Trouble Reporting, and Production Release Approval procedures.
3) Policy
- Obtain a basic understanding of the applicable rules and regulations that govern the Bank.
- Comply with the Bank's "Code of Conduct".
4) Management Responsibilities
- Provide management with status reports regularly and escalate issues or concerns appropriately.
- Provide production support; response to inquiries and troubleshooting in a timely manner.
Your skills & qualifications
- Strong understanding of core banking systems, with experience in analyzing and improving banking processes and workflows.
- Knowledge of banking products, services, and operations, with the ability to translate business needs into system requirements.
- Experience in working with core banking system vendors and understanding their product offerings.
- Familiar with banking regulations and compliance requirements.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to think critically and provide solutions to complex challenges.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with cross-functional teams and stakeholders at all levels.
- Strong organizational and project management skills, with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines.
- Attention to detail and a commitment to deliver high-quality work.
- A proactive and positive attitude, with a willingness to take on new challenges and learn new skills.
- Ability to learn with an overall course average of good or above for Fresher level.
Benefits for you
- Outstanding career development opportunities
- High performance & dynamic working environment
- Great employment benefits
- Negotiate
- Insurance Coverage
- Allowance & additional salary payment
- Salary Review Annually
- 18 days full paid leave per year
- Training & Development
- Annually Health Checkup
- Outstanding career development opportunities
- High performance & dynamic working environment
- Great employment benefits
- Negotiate
- Insurance Coverage
- Allowance & additional salary payment
- Salary Review Annually
- 18 days full paid leave per year
- Training & Development
- Annually Health Checkup
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)