Analyze and clarify project issues, and effectively communicate with planners and product owners.
Develop and implement checklists, test cases, test procedures, test reports, defect logs, and bug analysis reports.
Manage and execute tests according to the plan, including providing test results and comprehensive test reports.
Preparing test data as required
Attending and contributing to Scrum events (Daily Stand up, Sprint Planning, Review, Retrospective)
As a Scrum team member, contributing to shape our products by providing input on user stories and designs and by giving feedback on usability
Coordinate with other internal development teams to ensure tasks are completed efficiently.
Provide consultancy on QA processes and share knowledge with the team.Who Are We Looking For:
Good English communication skills with experience working in a matrix organization
Solid understanding of various testing types and techniques are needed (e.g., API testing, performance testing, mobile application testing). (5+ years of experience)
Understand and have experience working with Agile methodology and project/test management tools (Jira, Confluence, TestRail)
Comfortable working with Desktop and Mobile browsers, including using browser inspector tools.
Positive and progressive mindset. Logical thinking and strong business analysis skills.
Open-mindedness and flexibility in tailoring project processes.
Self-starter - willing to contribute wherever needed
Having knowledge in automated testing platforms
Nice-to-Have:- Ability to present ideas and demonstrate product increments to stakeholders- Skills in SQL and scripting languages (MySQL/SQL Server/etc.).- Basic knowledge of HTML, CSS, and Client/Server architecture.- Leadership capabilities for managing 2-3 team members with strong collaboration and presentation skills.Training skills.OUR PERKS!
05 working days/week (From Monday to Friday), applying flexible working hours
3 days of remote WFH per week (based on team's decision)
Lunch + Gasoline + Coffee Allowance
Health, Social and Unemployment Insurance (based on gross-based salary, according to the Labor Code) and PVI Health Insurance
13th-month salary and Performance bonus
Annual salary review
12 days annual leave plus extra 02 days of company leave
Company trips, sponsored team building, monthly Happy Hour, Sport Clubs (Soccer, Badminton, Pingpong, Yoga) and other joyful events;
A culture of relentless learning with free courses in specialized skills, soft skills, and English;
Yearly health-checkup;
Seniority benefits: allowance & PVI Health Insurance for family members
Technical-certificate bonus
Japanese-certificate bonus
Employee Referral Incentive
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)