Mô tả công việc
- Thu thập các ý kiến để xây dựng, chỉnh sửa, cải tiến quy trình (từ các cán bộ, từ kết quả kiểm soát, từ việc review thường xuyên, ...)
- Đánh giá định kỳ nội bộ về hệ thống quản lý chất lượng của công ty.
- Tham gia vào hoạt động cải tiến sản xuất, cập nhật tiêu chuẩn chất lượng mới.
- Phối hợp với đội ngũ nhân viên QC giám sát khâu kiểm tra chất lượng.
- Phối hợp với bộ phận sản xuất để giới thiệu sản phẩm đến khách hàng.
- Đánh giá nhà thầu, nhà cung cấp đang triển khai các dự án của công ty.
- Tham gia đề xuất các giải pháp nhằm cải tiến cơ chế quản trị chất lượng của doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
Có kỹ năng quản lý hệ thống, phân tích thông tin, giao tiếp bằng văn bản, tỉ mỉ, chi tiết, tư duy logic.
Quyền lợi được hưởng
Tham gia bảo hiểm đầy đủ.
Phép năm.
Nghỉ lễ tết theo quy định.
Review lương định kỳ hàng năm.
Thưởng tháng 13.
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)