Mô tả công việc
- Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Kiểm tra quy trình sản xuất sản phẩm, đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn.
- Báo cáo các lỗi trong quá trình sản xuất, để kịp thời ngăn chặn sản phẩm không đạt tiêu chuẩn.
* QUYỀN LỢI
- Thưởng Lễ, Tết hàng năm.
- Chế độ đào tạo, huấn luyện với đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm thực tế.
- Tham gia BHXH đầy đủ theo luật Lao động, Luật BHXH- BHYT- BHTN. Mua thêm BHSK gia tăng quyền lợi.
- Mức lương: Lương chính thức + Phụ cấp tiền cơm.
- Chế độ phúc lợi khác như: Hỗ trợ cơm trưa, Đồng phục, Du lịch, cưới hỏi, sinh nhật, khám sức khỏe định kì…
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung.
* Làm việc tại:
21- 22- 23 Lô E, Đường 12, KCN Lê Minh Xuân, Xã Tân Nhựt, Huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Hóa học.
- Giới tính: Nam
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-12 23:40:03
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)