Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Thiết kế sản phẩm mới.
- Khảo sát hiện trạng, công nghệ hệ thống, nắm bắt được nhu cầu khách hàng để đưa ra giải pháp cho hệ thống.
- Nghiên cứu, phân tích, đánh giá và đưa ra các giải pháp ĐIỀU KHIỂN CHO TỦ ĐIỆN cho các sản phẩm mới theo yêu cầu khách hàng.
- Chịu trách nhiệm tư vấn kỹ thuật, lựa chọn thiết bị, hỗ trợ lắp đặt, lập trình PLC/HMI/SCADA, cài đặt biến tần/ servo và các loại thiết bị tự động khác.
- Tiếp nhận yêu cầu, tìm hiểu công nghệ thiết kế các HỆ ĐIỀU KHIỂN, TỦ ĐỘNG LỰC và lập dự trù vật tư, thi công phần cứng, hệ thống tủ, bảng điện và lập trình phần mềm điều khiển.
- Tham gia, tham mưu đề xuất các ý tưởng cải tiến cho cấp trên để hoàn thiện dự án.
- Lập kế hoạch và triển khai công việc bảo trì, bảo dưỡng định kỳ và thay thế phần hệ thống điện, một số máy tự động đặc biệt.
- Phụ trách lên phương án và triển khai thiết kế, lập BOM.
- Định mức và đưa lên hệ thống SAP.
- Yêu cầu sản xuất mẫu nếu có.
- Phối hợp Maketing xây dựng tài liệu hướng dẫn, tài liệu đào tạo…
Cải tiến sản phẩm đã có.
- Ghi nhận thông tin phản hồi từ các phòng ban, từ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm.
- Tham gia hỗ trợ khảo sát tại nhà máy của khách hàng để thu thập thông tin lập kế hoạch các quy trình và chương trình phần mềm điều khiển cần cải tiến .
- Đưa ra nguyên nhân, phương án cải tiến cho sản phẩm.
- Lập trình các bài toán ứng dụng PLC, HMI, SCADA,… vào việc cải tiến máy móc, thiết bị hiện có và mới
- Nghiên cứu các công nghệ, quy trình sản xuất và vận hành thiết bị hiện tại để phát triển các sáng kiến/cải tiến
- Đề xuất và giám sát kế hoạch, phương pháp bảo trì, khắc phục sự cố phần cứng, phần mềm và cung cấp các giải pháp dự phòng cho các thiết bị điện, tự động hóa trong toàn nhà máy.
- Xây dựng lại định mức và đưa lên hệ thống SAP
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
- Trình độ vi tính: Thành thạo phần mềm AutoCADs, MS Office, ngôn ngữ lập trình.
- Trình độ ngoại ngữ: đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành.
2. Kỹ năng:
- Có kỹ năng giải quyết linh họat các vấn đề liên quan kỹ thuật bằng nhiều giải pháp thiết kế.
- Có kỹ năng nhìn nhận phân tích vấn đề tốt, tính sáng tạo cao.
- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp thời gian làm việc.
- Có kỹ năng truyền đạt thông tin tốt (nghe, nói, viết).
- Có kỹ năng tốt làm việc nhóm, xây dựng quan hệ làm việc tập thể.
3. Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về thiết kế lập trình PLC…
- Hiều và làm việc được trên các ngôn ngự lập trình Java, C++, php, Asp, ASP.Net, Visual Basic.Net…
4. Phẩm chất cá nhân:
- Ngăn nắp, có tổ chức
- Có thái độ cầu tiến, không ngại va chạm, tính thực tiễn cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công ty TNHH SONION Việt Nam được thành lập vào năm 2005 với vốn đầu tư 100% của Đan Mạch. Tập đoàn Sonion có trụ sở ở nhiều quốc gia trên thế giới như Mỹ, Hà Lan, Ba Lan, Trung Quốc, Philippin. Ở Việt Nam, Sonion có hai nhà máy, một nhà máy tại khu Công nghệ cao, quận 9, HCM với quy mô khoảng 5000 nhân viên và một nhà máy ở khu công nghiệp Đông Xuyên – Tp. Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Sonion Việt Nam với 1.600 nhân viên làm việc tại Khu công nghệ cao Sài Gòn đang mở rộng kinh doanh vào năm 2009.
Mission
Sonion chuyên sản xuất các linh kiện vi cơ điện tử cho các thiết bị âm thanh và máy trợ thính, chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các giải pháp âm thanh tối ưu cho khách hàng, mang lại nhiều giá trị nhằm cải thiện cuộc sống cho mọi người.
Review SONION Việt Nam
Thời gian làm việc và mức lương rõ ràng Có các chính sách đãi ngộ thể hiện sự quan tâm tới nhân viên chu đáo (indeed)
Không khác gì công ty gia đình, văn hoá đổ thừa đổ lỗi, xây dựng system rất tốt nhưng cứng nhắc (RW)
Công ty càng ngày càng chán, lương thì ko tăng, cơm trưa nấu như cho heo ăn, công ty gì mà bợ đít, nịnh nọt thì đưa lên, ai công tư phân mình thì đì, không công bằng. (RW)