Rita Võ 2.5 ★

• Xây dựng và triển khai chiến lược tiếp thị thương hiệu: Đảm bảo các chiến lược phù hợp với mục tiêu kinh doanh và tăng cường nhận diện thương hiệu.
• Quản lý và phát triển nội dung tiếp thị: Tạo ra các nội dung sáng tạo và hấp dẫn để thu hút khách hàng và duy trì sự quan tâm của họ.
• Quản lý và giám sát các hoạt động tiếp thị: Điều phối các chiến dịch tiếp thị, quảng cáo và sự kiện để đảm bảo hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.
• Phân tích và đánh giá hiệu quả chiến dịch: Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị để điều chỉnh và cải thiện.
• Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh: Thu thập thông tin về thị trường và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược tiếp thị phù hợp.
• Hợp tác với các phòng ban liên quan: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như bán hàng, sản xuất, và dịch vụ khách hàng để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp thương hiệu.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với đối tác: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng để hỗ trợ các hoạt động tiếp thị.
• Quản lý ngân sách tiếp thị: Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách cho các hoạt động tiếp thị, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực tài chính.
• Đào tạo và phát triển đội ngũ: Hướng dẫn và phát triển kỹ năng cho đội ngũ tiếp thị, đảm bảo họ có đủ năng lực để thực hiện công việc.
• Lập kế hoạch và quản lý thiết kế: Đảm bảo các thiết kế được hoàn thành đúng tiến độ và đạt chất lượng yêu cầu theo định hướng tiếp thị thương hiệu đề ra.
• Đảm bảo tất cả các thiết kế tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định của công ty.