Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;
Căn cứ Quyết định số 49/2012/QĐ-UBND, ngày 11/9/2012 của UBND tỉnh Ninh Thuận V/v Ban hành Quy định về thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ V/v Quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị đinh số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Kế hoạch số 1098/KH-TTXT ngày 06/9/2024 của Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch về tuyển dụng viên chức năm 2024 của Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch (đợt 2);
Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lich (Trung tâm) Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 (đợt 2), cụ thể như sau:
I. Số lượng, vị trí cần tuyển dụng:
1. Số lượng: 03 viên chức.
2. Vị trí cần tuyển dụng:
– Vị trí việc làm Xúc tiến Đầu tư (hạng III) thuộc phòng Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch: 01 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm Chuyên viên về Pháp chế và Thi đua khen thưởng thuộc phòng Hành chính – Tổng hợp: 01 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm Chuyên viên về Hành chính-Văn phòng thuộc phòng Hành chính – Tổng hợp: 01 chỉ tiêu.
3. Yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:
Chi tiết điều kiện chi tiết về ngành/chuyên ngành đào tạo đối với từng vị trí tuyển dụng theo Phụ lục đính kèm.
II. Điều kiện tham gia dự tuyển, thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ được giao.
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do Trung tâm xác định.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
a) Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
b) Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định tại điển b trên, thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
III. Hồ sơ đăng ký dự tuyển và Tổ chức tiếp nhận Hồ sơ:
1. Hồ sơ dự tuyển
Người dự tuyển nộp phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 01 được bàn hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ) và 04 phong bì có dán tem, trên phong bì ghi cụ thể số điện thoại, địa chỉ liên lạc của người dự tuyển và 02 ảnh cỡ 4x6cm.
Lưu ý:
– Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ, chính xác, trung thực các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Trong quá trình tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, trường hợp cần thiết, bộ phận tiếp nhận hồ sơ của Trung tâm có thể yêu cầu người đăng kýdự tuyển cung cấp hồ sơ cá nhân như: Bằng tốt nghiệp, giấy tờ chứng minh diện ưu tiên, giấy tờ, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học,… để đối chiếu nội dung được ghi trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển tại một vị trí tuyển dụng và Phiếu đăng ký dự tuyển chỉ kê khai vào nội dung nguyện vọng 1, không kê khai vào phần nội dung nguyện vọng 2.
2. Thời hạn, địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 30 ngày, kể từ ngày 10/9/2024 đến hết ngày 09/10/2024).
– Địa điểm và phương thức tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Người đăngký dự tuyển nộp trực tiếp hồ sơ trong giờ hành chính hoặc nộp qua đường bưu điện đến địa chỉ: Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch, số 59 đường 16/4, Phường Thanh Sơn, TP Phan Rang-Tháp chàm, tỉnh Ninh Thuận, Số điện thoại 0259. 3612131 (Phòng Hành chính-Tổng hợp).
3. Lệ phí xét tuyển
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Hội đồng tuyển dụng tổ chức thu lệ phí ngay sau khi công bố những người đủ điều kiện tham gia xét tuyển vòng 2.
III. Hình thức tuyển dụng viên chức
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển: Được thực hiện theo 02 vòng như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thực hiện kiểm tra sát hạch bằng hình thức vấn đáp (bốc thăm câu hỏi để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian vấn đáp 30 phút (thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian vấn đáp).
– Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
– Không thực hiện phúc khảo đối với điểm kết quả vấn đáp
3. Xác định người trúng tuyển:
a) Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả xét tuyển tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định, cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm phỏng vấn bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Không thực hiện bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
IV. Nội dung và tài liệu ôn tập:
1. Kiến thức chung
– Hiểu biết về Luật viên chức năm 2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, Công chức và Luật Viên chức 2019;
– Hiểu biết về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm Xúc tiến, Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Ninh Thuận;
– Kỹ thuật soạn thảo văn bản theo hướng dẫn tại Nghị định số 30/2020/NĐ- CP ngày 05/3/2020 của Chính phủ.
2. Kiến thức chuyên môn
a) Đối với vị trí Hành chinh –Văn phòng; Pháp chế và Thi đua khen thưởng
– Luật Ban hành văn bản quy phạm năm 2015;
– Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Ban hành văn bản quy phạm năm 2020
– Luật Thi đua khen thưởng năm 2022;
– Nghị định số 55/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế; Nghị định số 56/2024/NĐ- CP ngày 18/5/2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 55/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế;
– Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.
b) Đối với vị trí xúc tiến đầu tư:
– Luật Đầu tư năm 2020;
– Nghị định số 31/2021/NĐ-CP ngày 26/3/2021 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Đầu tư;
– Quyết định số 03/QĐ-TTg ngày 14/01/2014 của Thủ tướng Chính phủ ban hành quy chế quản lý nhà nước đối với hoạt động xúc tiến đầu tư;
– Yêu cầu sử dụng thông thạo ngoại ngữ, có khả năng biên dịch, thông dịch, phiên dịch theo yêu cầu vị trí việc làm.
Mọi thông tin chi tiết về kỳ tuyển dụng hoặc trường hợp có sự thay liên quan đến việc tổ chức tuyển dụng, sẽ được Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trên Trang thông tin điện Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Ninh Thuân (http://ittcninhthuan.vn) và niêm yết công khai tại trụ sở đơn vị, để người dự tuyển, các cá nhân, tổ chức liên quan biết thực hiện.
Trên đây, là Thông báo tuyển dụng viên chức (đợt 2) năm 2024 của Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch./.
***** Đính kèm:
Nguồn tin: ninhthuan.gov.vn
Được thành lập từ năm 1993, DELTA Group là Tập đoàn Xây dựng tư nhân có tuổi đời lâu nhất tại Việt Nam, chuyên thi công các công trình dân dụng và công nghiệp. Đây cũng là doanh nghiệp đã tiên phong áp dụng thành công nhiều công nghệ xây dựng mới, từ biện pháp thi công cho tới sản xuất vật liệu xây dựng thân thiện môi trường. Với trình độ vượt trội về công nghệ xây dựng và quản lý tổng thầu, Delta Group thường xuyên đồng hành trong những dự án bất động sản đẳng cấp nhất.
Luôn giữ vị trí một trong những Tập đoàn xây dựng lớn mạnh nhất Việt Nam, CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA đã chứng tỏ tiềm lực mạnh mẽ trong các lĩnh vực như xây dựng công trình, tư vấn thiết kế, sản xuất vật liệu xây dựng và phát triển mạnh lĩnh vực tổng thầu với sự vượt trội về trình độ quản lý lẫn kỹ thuật công nghệ. Nhờ sự nhiệt huyết và nỗ lực nâng cao chuyên môn không ngừng nghỉ của một tập thể vững mạnh, tại lĩnh vực nào Delta Group cũng gặt hái được những thành tựu đáng nhớ.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các loại BHXH, BHYT, BHTN, … theo quy định của Nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Các hoạt động thể chất
- Team building cuối tuần
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Delta Group hành lập với chưa tới 100 nhân sự đầu tiên chủ yếu là xuất thân từ Trung tâm nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật xây dựng của Trường Đại Học Xây Dựng.
- Năm 1994, xác định phương hướng thực hiện các dự án đòi hỏi chuyên môn cao, khác biệt, vừa thiết kế và thi công theo mô hình chìa khóa trao tay.
- Năm 1995, khẳng định được ưu thế cạnh tranh so với nhà thầu nước ngoài trong thi công cọc khoan nhồi.
- Năm 1996, Bắt đầu thi công tầng hầm theo phương pháp Topdown tại Việt Nam. Công trình Hà Nội Inn (19 Phạm Đình Hổ).
- Năm 1998, Phát triển lĩnh vực tư vấn thiết kế với việc thành lập Công ty cổ phần tư vấn kiến trúc xây dựng TT-As, Công ty liên doanh Sacidelta với đối tác Pháp.
- Năm 2003, Thực hiện công nghệ bơm vữa gia cường đáy cọc đầu tiên tại Việt Nam.
- Năm 2006, Hệ thống quản lý chất lượng đạt chứng nhận 9001:2000.
- Năm 2009, Mở rộng lĩnh vực sản xuất và kinh doanh sản phẩm cung ứng cho ngành công nghiệp xây dựng.
- Năm 2010, Chinh phục những công trình có tầng hầm rộng và sâu nhất Việt Nam và Đông Nam Á.
- Năm 2012, Lấn sân sang lĩnh vực kinh doanh bất động sản. Thành lập công ty cổ phần đầu tư xây dựng và kinh doanh thương mại Bảo Long, Công ty cổ phần phát triển đầu tư Hà Nội Sunrise.
- Năm 2014, Thành lập Công ty cổ phần xây dựng và ứng dụng công nghệ DELTA – V chuyên thiết kế, thi công các dự án xây dựng quy mô lớn.
- Năm 2017-nay, Với quy mô nhân sự hơn 2500 nhân viên, trải rộng dự án khắp cả nước, kinh doanh đa ngành nghề, trở thành một trong Top 5 Tập đoàn xây dựng lớn nhất Việt Nam.
Mission
- Với các đối tác – các quý khách hàng, Delta Group luôn cam kết sẽ đảm bảo chất lượng, tiến độ và tuân thủ những quy định của pháp luật về an ninh, an toàn lao động, vệ sinh môi trường. Delta Group đã tham gia triển khai hàng loạt dự án tầm cỡ, có chất lượng và hiệu quả kinh tế cao nhờ vào những giải pháp tổng thể tối ưu về thiết kế, thi công, vật liệu, thiết bị.
- Đối với xã hội, Delta Group hiểu rằng “trao đi là nhận lại”, sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp luôn gắn bó chặt chẽ với ý thức và trách nhiệm cộng đồng. Không chỉ xây dựng môi trường phát triển toàn diện cho người lao động, Delta Group còn thường xuyên có các hoạt động từ thiện, hỗ trợ cơ sở vật chất giáo dục tại vùng sâu, vùng xa, giúp đỡ đồng bào khó khăn. Đây cũng chính là cam kết của Delta Group đối với xã hội và cộng đồng, là mục tiêu phát triển bền vững mà doanh nghiệp luôn hướng tới.
Review TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
Công ty chúa nợ lương chậm lương và nợ phụ cấp. Anh em ký sư né xa (RW)
Nơi làm việc tốt, mọi người nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện (Indeed)