Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. HR Team Management:
- Lead and manage a large-scale HR team, ensuring efficient and effective HR operations.
- Oversee organizational development (OD), compensation & benefits (C&B), administration (Admin), and regional HR teams responsible for recruitment and office administration.
2. HR System Implementation:
- Transition the company from Excel-based HR management to a comprehensive HR IT/IS system.
- Implement and manage HR information systems, ensuring data accuracy and integrity.
3. Strategic HR Planning:
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
- Enhance job satisfaction by resolving issues promptly, applying new perks and benefits, and organizing team-building activities.
4. Compliance and Risk Management:
- Ensure legal compliance by monitoring and implementing applicable HR federal and state requirements.
- Maintain employee records according to policy and legal requirements.
5. Employee Relations and Performance Management:
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues.
- Manage the recruitment and selection process, onboarding, and offboarding processes.
- Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance.
6. Collaboration:
- Work with Korean HR manger within the business management team.
Yêu Cầu Công Việc
- Proven working experience as an HR Manager or other HR Executive roles.
- Demonstrable experience with human resources metrics.
- Knowledge of HR systems and databases, particularly HR IT/IS systems.
- Ability to architect strategy along with leadership skills.
- Excellent active listening, negotiation, and presentation skills.
- Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.
- In-depth knowledge of labor law and HR best practices.
- BS/MS degree in Human Resources or related field.
- Intermediate or higher English speaking skills.
- Intermediate or higher Microsoft Excel and PowerPoint skills.
- Shuttle bus: District 7 , District 10, An Suong (District 12)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Sức khoẻ là mục tiêu hàng đầu của con người
Đáp ứng điều đó, Công ty TNHH Thanh An dã nghiên cứu và áp dụng khoa học để sản xuất ra các sản phẩm dinh dưỡng phục vụ nhu cầu đảm bảo sức khoẻ của con người.
Với phương châm: Sản phẩm sản xuất từ nguyên liệu tự nhiên, không sử dụng phẩm màu, chất bảo quản chúng tôi mong rằng sẽ đáp ứng được nhu cầu và sự tin cậy của quý khách hàng.
Năm 1998 Công ty TNHH Thanh An được thành lập với mục tiêu ban đầu là giải quyết hàng trăm tấn bơ sữa ế thừa cho nông trường Mộc Châu, nông trường Phù Đổng, nông trường Đức Trọng Lâm Đồng.. Công ty liên doanh với Đài Loan mỗi năm gieo trồng hàng chục Hecta ớt để chế biến ớt xanh bóc vỏ xuất khẩu. Thương hiệu Việt Đài cũng được đặt tên và ra đời từ đó.