THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Yêu cầu ứng tuyển:

• Số lượng tuyển dụng: 3 người
• Độ tuổi: 23 ~ 51 tuổi
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên môn, cao đẳng, đại học, hoặc cao học
• Tiếng Nhật: Đạt chứng chỉ JLPT N2
• Kỹ năng tiếng Nhật: Trình độ hội thoại thương mại

Kinh nghiệm:

• Ưu tiên:

  • Người có kinh nghiệm giao tiếp trực tiếp với khách hàng.
  • Có trình độ tiếng Anh giao tiếp hàng ngày.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành cần kỹ năng phục vụ (bán hàng, thời trang, tổ chức sự kiện, nhà hàng, v.v.). Kinh nghiệm làm việc bán thời gian cũng được chấp nhận.
  • Người có kinh nghiệm làm việc tại quầy lễ tân khách sạn.

• Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc sinh viên mới tốt nghiệp.

Thời gian làm việc:

• Hệ thống làm việc theo ca với thời gian làm việc thay đổi hàng tháng.
• Thời gian làm việc trung bình hàng tuần: 40 giờ, tổng cộng 160 giờ/tháng.
• Ví dụ ca làm việc: 9:00~18:00、13:00~22:00、18:00~9:00
• Nghỉ giải lao: 60 phút
• Thời gian làm thêm giờ: Có
• Không có chế độ làm việc ngắn giờ
• Thời gian thử việc: 6 tháng.

Ngày nghỉ:

• Tổng số ngày nghỉ: 105 ngày/năm.
• Nghỉ phép: Nghỉ phép năm từ 10 ~ 40 ngày (số ngày thấp nhất tính từ sau 6 tháng làm việc).

Thu nhập:

• Mức lương năm: 2.820.000 ~ 3.500.000 Yên/năm.
• Lương tháng: Từ 223.000 Yên/tháng.
  • Lương cơ bản: 200.000 Yên/tháng.
  • Các khoản phụ cấp cố định khác: từ 23.000 Yên/tháng.
• Thưởng: 2 lần/năm
• Tăng lương: 1 lần/năm.
• Hỗ trợ đi lại: Được chi trả toàn bộ.
• Phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình, các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội đầy đủ: Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm lao động, bảo hiểm thất nghiệp.
• Chế độ hỗ trợ đào tạo/chứng chỉ: hỗ trợ thi chứng chỉ phòng cháy chữa cháy nội bộ.

Quy trình tuyển chọn:

• • Xét duyệt hồ sơ → Phỏng vấn vòng 1 → Phỏng vấn cuối cùng (Thi viết và phỏng vấn) → Nhận việc
  • Ghi chú: Có kiểm tra sức khỏe trước khi vào làm.
  • Thi viết và kiểm tra web: thời gian thực hiện có thể thay đổi