Mô tả Công việc
1. Hướng dẫn, giải đáp,tư vấn các vấn đề về lao động và quan hệ lao động (luật lao động, nội qui lao động,giải quyết khen thưởng, kỷ luật, công đoàn…)
2. Báo cáo tình hình thựchiện lao động, tiền lương và thu nhập theo định kỳ (tháng, quý năm).
3.
Rà soát, cập nhập,xây dựng các chính sách, quy định, quy chế, quy trình nhân sự
4. Theo dõi chấm công, lậpbảng tính lương, thu nhập
5. Thực hiện việc thanhtoán chế độ BHXH phát sinh hàng tháng cho người lao động. Hiểu và nắm rõ các chếđộ BHXH
6.
Hồ sơ, cấp phép chongười lao động nước ngoài.
7. Tính Thuế TNCN theoquy định mới nhất. Nắm được toàn bộ cách tính thuế TNCN, phương pháp tính thuếvà khấu trừ thuế
8. Đề xuất, giải quyếtcác vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách chế độ, tiền lương,tiền thưởng vv…
9.
Xây dựng chương trìnhquản lý nhân sự, quản lý công văn giấy tờ
10. Quản lý lao động
11. Thực hiện các công việckhác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
1.Học vấn, trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên tốt nghiệpchuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Thư ký.
2.Kinh nghiệm làm việc (số năm kinh nghiệm, lĩnh vực)
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong các công ty xây dựng, thiết kế
3.Kiến thức, Kỹ năng, thái độ/tố chất
* Tố chất cần thiết cho công việc
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng học hỏi và cập nhật
- Linh hoạt và thích nghi, trung thực, thẳng thắn
- Khả năng chịu được áp lực công việc
Tuân thủ kỷ luật
* Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu Luật lao động, thủ tục BHXH, thủ tục Thuế TNCN
- Kỹ năng Word, Excel và các công cụ phục vụ/ ứng dụng trong công việc.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tinhọc văn phòng.
Các phần mềm nhân sự phục vụ trong công việc.
* Kỹ năng thiết yếu cho công việc
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
Các phần mềm phục vụ trong công việc.
4.Tiêu chuẩn khác
- Tuân thủ kỷ luật.
Tuyển dụng này tuân thủ chính sách công bằng và không phân biệt giới tính
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 16 Tr VND
Ra đời từ năm 2004 với trụ sở đặt tại Singapore, Norbreeze Group được thành lập và điều hành hoạt động bởi bộ đôi người Đan Mạch Mr.Anders Peter Juel Sauerberg and Mrs.Anne Trads Juel Sauerberg.
Mang theo niềm đam mê mãnh liệt với các thiết kế mang hơi hướng Bắc Âu, bộ đôi đã thành lập tập đoàn để xây dựng, phân phối và mở rộng những thương hiệu quốc tế theo triết lí thiết kế vượt thời gian.
Hiện tại, Tập Đoàn đang hoạt động kinh doanh với 3 lĩnh vực:
- PANDORA (Thương hiệu trang sức được phân phối độc quyền tại thị trường Đông Dương)
- COCOMI (Trang thương mại điện tử thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn, phân phối các thương hiệu đồng hồ và trang sức)
- AUGUST BERG (Thương hiệu đồng hồ thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn