KOKORO HR

Tiếp nhận chỉ thị nghiệp vụ từ phía Nhật Bản về các yêu cầu thiết kế để đề xuất ý tưởng thiết kế sáng tạo, phù hợp với thị hiếu và phong cách của khách hàng Nhật Bản.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo thiết kế đáp ứng được yêu cầu của công ty.
Hỗ trợ các công việc thiết kế UI phần mềm theo yêu cầu của công ty.
Đảm bảo thời gian hoàn thành các dự án thiết kế theo đúng tiến độ.

YÊU CẦU:

Có khả năng phát triển ý tưởng và sáng tạo các thiết kế độc đáo, phù hợp với yêu cầu.
Có kinh nghiệm trong việc thiết kế UI phần mềm (có khả năng tự suy nghĩ, thiết kế UI để đề xuất phương án).
Có tư duy tập trung vào nhu cầu, mong muốn và trải nghiệm của người dùng, nhằm tạo ra các sản phẩm hoặc giải pháp đáp ứng được nhu cầu thực tế.
Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
Có khả năng làm việc trong môi trường nhóm, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
Có khả năng thực hiện công việc chính xác, đáp ứng các deadline.
Có kinh nghiệm sử dụng Figma hoặc các công cụ thiết kế khác (trừ thiết kế đồ họa).

ƯU TIÊN:

Ứng viên đã từng làm việc tại Nhật Bản hoặc trong công ty Nhật Bản.
Ứng viên có thể sử dụng tiếng Nhật
Chủ động update đến công nghệ và xu hướng thiết kế mới.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống design, am hiểu về HTML/CSS.

Đãi ngộ hấp dẫn:

Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
Thưởng Tết và thưởng đánh giá 1 lần/năm; tăng lương 1 lần/năm.
Các câu lạc bộ công ty: Bóng đá, Yoga, Cầu lông v.v.
Teambuilding hàng quý.
Lương upto 20.000.000 triệu gross.

Chăm sóc sức khỏe toàn diện:

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
Chăm lo cho CBNV từ sức khỏe tới tinh thần: Khu vực nghỉ trưa riêng, máy lọc nước kiềm tốt cho sức khỏe...
Gói Bảo hiểm sức khỏe Dr.JOY care.
Bảo hiểm full lương.

Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:

Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
Môi trường làm việc phẳng, cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón, tôn trọng các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 01:00:02