Implementation: Lead clients through the implementation of software solutions, ensuring that all aspects of the setup are tailored to meet their specific needs.
Training: Provide comprehensive training to clients on the software's features, functionalities, and best practices.
Communication: Ensure timely and clear communication with customers, both internal and external, throughout the implementation and support processes.
Issue Management: Prioritize and manage reported customer issues, escalating them as necessary to ensure a quick resolution.
Desktop Application Development: Develop and maintain desktop applications using VB.NET, ensuring they meet performance and usability standards.
Application Maintenance: Provide ongoing maintenance for existing applications, addressing any bugs or issues that arise and implementing improvements as needed.
Task Management: Complete other tasks and assignments as directed by the company, adapting to new challenges and technologies as required.
Monitoring and Maintenance: Regularly monitor server performance and capacity, applying patches and updates as needed to maintain system stability.
Backup and Recovery: Implement and manage backup strategies, ensuring data integrity and the ability to recover from hardware/software failures or other incidents.
Security Management: Ensure servers are protected against vulnerabilities by implementing security policies, monitoring for threats, and applying necessary security patches.
Troubleshooting: Diagnose and resolve server-related issues, providing support to other IT staff and end-users as needed.Qualifications:
Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
Experience: Minimum 5 years' experience in ERP/Accounting/HR software implementation, customer support, or a related role.
Proven experience in desktop and web application development, particularly with VB.NET, ASP.NET, .NET Core, Angular, NodeJS, or ReactJS.
Server administration, including experience with Windows server environments.
Soft Skills: Strong problem-solving abilities, excellent communication skills, and the ability to manage multiple projects.★★★Benefits for successful candidates:
Competitive salary.
13th month salary, bonus for each successful project.
The company provides lunch at the office, breakfast paid monthly through salary.
Laptop provided.
Opportunity to improve English skills.
Opportunity to participate in professional improvement training courses.
Opportunity to join sports clubs organized by the company (badminton, swimming,...).
Annual leave, holidays, health checks, travel and other benefits according to the Labor Law.
Circle K tự hào giới thiệu rằng chúng tôi là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, và cửa hàng đầu tiên được khai trương vào 20 tháng 12 năm 2008. Chúng tôi đã tổ chức Lễ Kỷ Niệm 10 năm hoạt động của Circle K tại Việt Nam trong năm 2018.
Circle K Việt Nam hiện đã có gần 400 cửa hàng tại các thành phố lớn như Hà Nội, Hạ Long, Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Cần Thơ và sẽ còn tiếp tục phát triển để đáp ứng nhu cầu của khách hàng ở khắp mọi nơi.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Thưởng Lễ / Tết.
- Chính sách BHYT theo quy
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Circle K tự hào giới thiệu rằng chúng tôi là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, và cửa hàng đầu tiên được khai trương vào 20 tháng 12 năm 2008. Chúng tôi đã tổ chức Lễ Kỷ Niệm 10 năm hoạt động của Circle K tại Việt Nam trong năm 2018.
Mission
-
Bắt đầu từ năm 1951 tại bang Texas, Mỹ, tới nay, Circle K đã trở thành một trong những thương hiệu cửa hàng tiện lợi uy tín rộng khắp, nổi tiếng trên toàn thế giới vì chất lượng sản phẩm và dịch vụ chăm sóc khách hàng tuyệt vời với hơn 15,000 cửa hàng.