1.1 Tìm kiếm và thiết lập hệ thống dữ liệu phục vụ lập báo cáo và dự án đầu tư, phân tích hiệu quả đầu tư dự án
1.2 Trực tiếp hoặc đề xuất thuê, quản lý các đơn vị tư vấn triển khai lập đề xuất đầu tư, báo cáo đầu tư các dự án
1.3 Lập kế hoạch và đề xuất điều chỉnh kế hoạch thực hiện thủ tục pháp lý của dự án đầu tư theo phân công
1.4 Trực tiếp và phối hợp với các đơn vị tư vấn lập các hồ sơ pháp lý dự án
1.5 Làm việc với các cơ quan có thẩm quyền để hoàn thiện thủ tục pháp lý của dự án theo phân công công việc trong các giai đoạn tiềm hiểu đề xuất đầu tư, chuẩn bị đầu tư, thực hiện đầu tư và sau đầu tư
1.6 Soạn thảo các hồ sơ, văn bản, thỏa thuận, hợp đồng có liên quan đến công việc kính tế và pháp lý dự án theo phân công công việc
1.7 Lưu trữ và truy xuất hồ sơ tài liệu dự án đầu tư
1.8 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng đơn vị
2. Yêu cầu công việc
2.1 Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật tổng hợp, kinh tế đầu tư, kinh tế xây dựng các trường Đại học Luật, Xây dựng, Kiến trúc, Giao thông
2.2 Nam, tuổi từ : Từ 24-26
2.3 Có 01-02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực đầu tư BĐS
2.4 Nắm vững quy trình thủ tục pháp lý đầu tư BĐS, am hiểu pháp luật hiện hành trong lĩnh vực đầu tư dự án
2.5 Có kiến thức và kinh nghiệm về phân tích hiệu quả dự án đầu tư
2.6 Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến
2.7 Chịu được áp lực công việc; có khả năng đi công tác khi có yêu cầu.
2.8 Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (phần mềm Excel, Word...).
3. Quyền lợi
3.1 Mức lương từ 400-600$
3.2 Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển;
3.3 Được đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ trong quá trình làm việc;
3.4 Các chế độ bảo hiểm theo quy định của Công ty sau khi ký HĐLĐ chính thức.
3.5 Thưởng Lễ, Tết và phúc lợi theo quy định của Công ty và tình hình SXKD của Công ty;
4. Hồ sơ gửi về
4.1 Công ty cổ phần đầu tư và phát triển đô thị Long Giang.
4.2 Địa chỉ: Tầng 25, tháp A, số 173 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội - Liên hệ Ms Hoàng HiềnI. YÊU CẦU KINH NGHIỆM VÀ KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp ngành/trường Đại học: Đại học Luật Hà Nội, Đại học Xây dựng, Đại học kinh tế quốc dân chuyên ngành Luật, kinh tế xây dựng, kinh tế đầu tư
- Tin học văn phòng: Sử dụng tốt tin học văn phòng
Kinh nghiệm chuyên môn:
- Có ít nhất 01 năm làm việc văn phòng trong lĩnh vực liên quan lến dự án đầu tư
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật tổng hợp, kinh tế đầu tư, kinh tế xây dựng các trường Đại học Luật, Xây dựng, Kiến trúc, Giao thông
- Nam/ Nữ, tuổi từ : Từ 24-26
- Có 01-02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực đầu tư BĐS
- Nắm vững quy trình thủ tục pháp lý đầu tư BĐS, am hiểu pháp luật hiện hành trong lĩnh vực đầu tư dự án
- Có kiến thức và kinh nghiệm về phân tích hiệu quả dự án đầu tư
- Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến
- Chịu được áp lực công việc; có khả năng đi công tác khi có yêu cầu.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (phần mềm excel, word...).
Về Giới tính
- Ngoại hình, năng khiếu ...:
- Giới tính: Nữ Ngoại hình: Ưa nhìn
- Chiều cao: >1m56
- Năng khiếu: Văn nghệ, thể thao ... đóng góp cho sinh hoạt tập thể là 1 lợi thế
Yêu cầu các kết quả dự kiến đạt được sau thử việc:
- Hiểu biết đầy đủ về công việc theo mô tả (đính kèm);
- Chủ động trong công việc không cần giám sát và luôn cố gắng hoàn thành công việc được giao.
Mức thu nhập dự kiến: 10 - 12 triệu VND/tháng (chưa bao gồm phúc lợi)
II. YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN VÀ XÃ HỘI
- Kỹ năng soạn thảo văn bản: Nắm được thể thức soạn thảo văn bản và có khả năng dự thảo các văn bản làm việc với cơ quan nhà nước. Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng quản trị rủi ro: Có hiểu biết nhất định về các quy định của pháp luật về thủ tục đầu tư dự án bất động sản liên quan đến các lĩnh vực chủ trương đầu tư, đất đai, xây dựng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Chủ động tìm giải quyết các vấn đề mắc phải trong quá trình triển khai công việc
- Kỹ năng quản lý tiến độ công việc: Theo sát kế hoạch, rà soát công việc các Đơn vị theo tiến độ công việc
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và lập báo cáo: Khá
III. YÊU CẦU VỀ ĐẠO ĐỨC VÀ Ý THỨC
- Ý thức tuân thủ kỷ luật của Công ty: Tuân thủ tốt kỷ luật và nội quy của công ty
- Chịu được áp lực công việc: Chăm chỉ, kiên trì và có tư duy bao quát công việc tốt
- Trau dồi, nâng cao trình độ: Tinh thần học hỏi chuyên sâu về lĩnh vực pháp chế, về xây dựng hệ thống và quản trị nội bộ Công tyThưởng
Thưởng Lễ, Tết và phúc lợi theo quy định của Công ty và tình hình SXKD của Công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của Công ty sau khi ký HĐLĐ chính thức
Đào tạo
Đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ trong quá trình làm việc
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.