Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Company Overview
Founded in 2009, Magestore aims to become a long-term partner of global retail brands. Our solutions include the world’s #1 point of sale software for Magento and Shopify, complemented by professional IT services. As a part of the BSS Group since 2022, we’re excited to expand our comprehensive retail solutions to even more businesses in the future.
2. Job Overview
We are seeking a talented Content Writer & Editor specializing in creating and refining B2B content for English-speaking markets. The successful candidate will play a key role in producing high-quality, engaging content that aligns with SEO strategies and drives conversions in eCommerce and Retail industries.
You’ll be responsible for managing a team of freelance writers, reviewing and editing their content, and ensuring all output meets our quality standards. In addition, you’ll directly contribute by writing high-difficulty articles and optimizing content performance for better lead generation.
KPIs
- Content quality and consistency
- Project deadlines and workflow efficiency
- Contribution to lead generation
- Successful team management of freelance writers
3. Responsibilities
- Project Management: Collaborate with the SEO team and manage freelance content writers, assigning tasks and ensuring timely project completion.
- Content Creation: Draft and write high-difficulty articles, creating outlines and tackling more complex pieces of content.
- Content Editing: Review, edit, and refine content submitted by freelancers, ensuring quality standards are met before publication.
- Quality Control: Develop evaluation criteria to assess content quality and manage performance incentives for the freelance writing team.
- Conversion Optimization: Work with the content and SEO teams to improve content performance, optimizing for lead generation and conversions.
- Training & Support: Help train new freelance writers, ensuring they meet content standards, and support them throughout the onboarding process.
- Payment Coordination: Oversee freelance writer payments, ensuring everything is processed smoothly at the end of each month.
4. Benefits
- Salary: 16M-20M, reviewed every 6 months
- 5-day workweek (Monday to Friday, 8:30 AM to 5:45 PM)
- Youthful and inclusive environment (95% are 9x and 2k)
- Agile and drama-free working environment that respects differences and focuses on human development
- Opportunities to participate in clubs: Football, running, game, etc.
- Team-building events, picnics, and summer trips
- Scenic office on 14th, 16th, 18th, 19th, and 20th floors. Free access to tea and coffee.
- 13.5 days of annual absence (12 days in accordance with the law + 1.5 days company trip)
- Social and health insurance in accordance with the Vietnam Labor Code
- Birthday gifts, seniority allowance, course & certificate coverage
Yêu Cầu Công Việc
To become a part of our team, please submit your CV that includes links to 3 website writing samples (blog post, landing page, or case study) that you’ve written in the past. We recommend submitting works relating to retail, eCommerce, or SaaS.
Requirements
- Proven Experience: At least 1.5 years of experience as a Content Editor or Writer, preferably in B2B markets targeting English-speaking audiences.
- English Proficiency: IELTS Writing 7.5 or above, or an equivalent level of fluency in English.
- SEO Knowledge: A solid understanding of SEO principles and how to implement them to optimize content for search rankings and conversion.
- Writing & Editing Skills: Demonstrated ability to produce high-quality, persuasive content and strong editing skills to refine and enhance team submissions.
- Project Management: Experience managing a team of freelance writers, ensuring deadlines are met, and content aligns with quality standards.
- Collaboration & Communication: Strong ability to work closely with internal teams to ensure content strategies align with SEO and lead generation goals.
- Tool Proficiency (Nice-to-have): Familiarity with Google Docs, Google Sheets, and SEO tools such as Ahrefs.
- eCommerce Knowledge (Nice-to-have): Preferred experience writing for topics related to platforms like Shopify, Magento, and other eCommerce solutions.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 16 Tr - 20 Tr VND
Zema là HỆ THỐNG NAILS – HAIR – SPA có 100% vốn đầu tư từ nước ngoài, được thành lập với chi nhánh đầu tiên tại số 150 Phố Huế, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội vào năm 2018.
Ở thời điểm hiện tại và trong tương lai gần, Zema đã và đang tự tin trở thành một hệ thống Nails – Hair – Spa hàng đầu Việt Nam với tầm nhìn vượt trội, không ngừng đổi mới để mang đến cho thế hệ phụ nữ ngày càng trở nên xinh đẹp và tự tin.
Chúng tôi đã chứng tỏ được điều đó với con số doanh thu 500 TỶ, với 18 CHI NHÁNH trên khắp cả nước cùng 35.000 LƯỢT KHÁCH HÀNG mỗi tháng.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH sau thời gian thử việc; Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding, party.
- Du lịch hàng năm.
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 07/12/2018
Mission
Tầm nhìn: Zema là chuỗi hệ thống tích hợp: NAILS – HAIR – SPA MANG TẦM QUỐC TẾ đem lại niềm tự hào cho dân tộc Việt Nam. Biến việc làm đẹp trở thành nét văn hóa hành xử mỗi ngày với vô vàn địa điểm thuận tiện. Mỗi phụ nữ chúng ta đều có 1 ZEMA gần nhà!
Sứ mệnh: Giúp phụ nữ Việt Nam đẹp toàn diện, để từ đó tự tin tỏa sáng với đam mê và xứng đáng là người PHỤ NỮ Á ĐÔNG SẮC – VÓC VẸN TOÀN, HẠNH PHÚC VIÊN MÃN. Đây cũng là kim chỉ nam trong mọi hoạt động mà chúng tôi hướng tới.
Review ZEMA
Lương KPI lúc đầu mình nghe cũng sợ nhưng chưa ai rớt quá 1 tháng vì có chị trưởng nhóm sẽ luôn hỗ trợ nếu ai rớt. Và mình hứa luôn là sau khi qua thử việc vào KPI lương thấp nhất là 15 triệu.
Ngoài lương, thưởng mỗi tháng có một nhân viên xuất sắc thưởng thêm 2 triệu. Công ty bao hai bữa trưa và tối cho nhân viên. Công ty thì trước nay vẫn luôn trả lương ngày 17-18 và không nợ lương nhân viên bao giờ.
Chế độ của công ty dành cho nhân viên siêu đỉnh: Lương cơ bản + KPI hoa hồng, tháng 16 -20 đỉnh điểm có 1 tháng tui 23 triệu, công ty còn tổ chức 1 cuộc thi chạy bộ.