Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Acts as a first responder to issues relating to efficiency in Development, especially when the LOs (brand customers) and HQ (brand headquarter) are concerned. Activities include, but not limited to: cycle time tracking, shoe construction review, process feasibility, teardown, capacity checking
- Guarantee that the manufacturing processes are innovative and optimal. Drive process-mapping and documentation efforts to push for a more extensive understanding of the processes
- Accelerate process cycle times through lean concepts and continuous improvement. Eliminate extraneous elements and develop streamlined standards
- Support early automation adoption. Provide technical guidance and data on trials. Perform deep dives on new technologies and study their feasibility
- Collaborate with other departments on ad ho projects. Actively partake in the conceptualization and implementation initiatives. Foster strategic and close working relationships (Innovation Center, Costing, PE Team, Development, US Sports kick-off, Production, Quality, etc.)
- Track company performance against SPIKE KPIs. Steer team efforts into successfully achieving them and directly engage with LO counterparts
- Coordinate with HWI and HWD (sister companies) on model parameters and information. Share best practices and maintain a united Hwaseung Enterprise
- Actively support the Costing Team to acquire appropriate LCs on shoe models. Help demand surcharges and present suggestions for improvement
- Promote Sample Room improvement through evaluation, benchmarking, and standardization activities. Also support through lay outing, multi-skill evaluations, and 6S/SME audits ‘
- Co-manage a team of 58 with direct supervision on 7 people to deliver tangible business results. Expedite the up skilling of ME-Development local staff. Invest on a people-first approach through trainings on IF, reports, software, and command of the English language
Yêu Cầu Công Việc
- Lean Six Sigma Certified
- PMP Certified
- Education level from College
- Experience in the manufacturing industry overall, footwear manufacturing
- Exceptional data analysis and problem-solving capabilities
- Superior English skills
- Strong MS Office skills; Knowledgeable in FlexSim and Minitab software
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 20 - 50
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét ( Wanek Furniture., LTD., ) 100% vốn đầu tư của Mỹ, thuộc tập đoàn ASHLEY là công ty nội thất hàng đầu thế giới. Công ty chuyên may bọc nệm ghế Sofa bằng Da, Vải và Nội thất. Công ty đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 8/ 2008.
Hiện tại, công ty đang có 3 nhà máy và 1 trung tâm phân phối hoạt động tại Bình Dương với hơn 9.000 nhân sự. Kế hoạch tăng số lượng nhân viên lên đến 10.000 trong thời gian tới.
Wanek Furniture được thành lập tại Việt Nam vào năm 2008, đến nay đã mở rộng ra 4 địa điểm tại tỉnh Bình Dương với hơn 7.000 nhân viên.
Nội thất Wanek không chỉ mang đến cho nhân viên cơ hội làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp mà còn mang đến cho nhân viên một con đường sự nghiệp lâu dài, ổn định với những phúc lợi hấp dẫn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
Hãy thực hiện bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn với tư cách là thành viên của đội ngũ tài năng của chúng tôi, cam kết mang lại chất lượng vượt trội và khả năng giao hàng vượt trội.
Review Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
Nơi thích hợp cho làm việc nhóm từ công nhân đến cấp quản lý.
Wanek furniture cty lừa đảo vô trách nhiệm.
Nơi làm việc năng động.