Tập Đoàn Điện Quang 3.3 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://dienquang.com

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Tập Đoàn Điện Quang

Cập nhật 22/12/2024 12:37

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng

Senior Officer, Software Engineering (40001157)

Tập Đoàn Điện Quang 3.3★

3 đánh giá 75 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 11/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 10/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kỹ sư phần mềm

Ngành

Banking

Job Purpose

The job holder successfully deploying technology solutions for projects of the whole line.

Key Accountabilities (1)
Software Development

Drive and deliver top quality HTML, CSS, JQuery and JavaScript user interface code on a wide range of interactive web projects.
Own the UI code of the digital platform and the architecture of the user experience, leading designers to take the wireframe from development to delivery.
Collaborate with back-end developers to troubleshoot and resolve coding issues, improving usability.
Ensure that all materials produced are of high quality, accuracy, timeliness and compliance with accessibility standards.
Maintain graphic and branding standards throughout the product's look and feel.
Actively test and debug the program to ensure stability and accuracy.
Develop and maintain user interface code to improve forecasting methods and statistical and analytical models to assist business tribes in their decision making.
Build interfaces and user interfaces for the bank's digital platforms, ensuring a seamless digital interface from the customer's point of view.
Responsible for the user-facing code of the digital platform and the architecture of the user experience, working closely with the designers to take the wireframe from development to delivery
Collaborate with back end developers and UI/UX designers to improve usability.
Proactively give suggestions and systematized solutions to influence the design of the platform.
Responsible for defining the structure and design of web pages, striking a balance between functional and aesthetic design, and ensuring the web design is optimized for mobile pages.
Maintain and constantly improve the developed website and optimize the application for smooth use of the application.

Key Accountabilities (2)
Software Documentation

Instruct tribe and team members to translate business requirements into technical design documents.
Actively review and foster discussions with team members on functional requirements documents to build and improve TCB's digital products"
Work closely with tribe and squad members to translate business requirements into technical design documents.
Review and execute requirements documents by coding flowcharts, layouts, diagrams, charts, code annotations, and instructions for the program."

Key Accountabilities (3)

Key Relationships - Direct Manager
Manager, Software Engineenring/ Team Lead, Software Engineenring

Key Relationships - Direct Reports

Key Relationships - Internal Stakeholders
Division, units, branches/subsidiaries of TCB

Key Relationships - External Stakeholders
Application/solution provider partners, IT departments of key customer businesses

Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications

Bachelor's Degree in Computer Science, Software Engineering or Information Technology

Work Experience

At least 5 years of front-end experience developing in at least 2 languages (HTML, CSS, JavaScript, React)
Experience working with popular JavaScript frameworks and libraries (AngularJS, Vue, jQuery)
Experience with tools that leverage UI/UX design and implementation such as Bootstrap or ZURB Foundation
Experience working in a source control environment such as GIT or TFVC
Experience in the full development lifecycle from requirements analysis through coding and release
Deep experience in developing, testing, documenting, and releasing critical software
Solid understanding of API design and implementation"

Foreign language

English/ according to TCB's regulations in each period

Khu vực

Báo cáo

Tập Đoàn Điện Quang Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Trong gần 50 năm phát triển, Điện Quang từ đơn vị sản xuất sản phẩm thuần túy đã không ngừng nỗ lực trở thành công ty công nghệ hàng đầu, giúp nâng tầm trải nghiệm của khách hàng qua những sản phẩm và bộ giải pháp chiếu sáng thông minh toàn diện.

Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, với sự nỗ lực không ngừng từ ban lãnh đạo đến cán bộ nhân viên, Điện Quang đã vinh dự đạt được nhiều giải thưởng, bằng khen, chứng nhận tiêu biểu.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Thể thao
Party
Tình nguyện
Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Xây dựng đội ngũ (team building)
Lễ khen thưởng.

Lịch sử thành lập

1973: Công ty được thành lập

Mission

Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.