Xây dựng, thuyết minh biện pháp thi công, quản lý tiến độ thi công.
Giám sát, tổ chức thi công, lắp đặt tại công trình theo các kế hoạch, bản vẽ, biện pháp đã được phê duyệt
Hoàn thiện hồ sơ chào thầu, báo giá của dự án
Cấu hình hệ thống và chạy thử
Bóc tách khối lượng, lập dự toán các hạng mục từ bản vẽ thiết kế điện/điện nhẹ
Phối hợp các bộ phận liên quan lập hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ thanh quyết toán và bàn giao khách hàng đưa vào sử dụng.
- Có kinh nghiệm trên 02 năm về quản lý, giám sát hệ thống điện/điện nhẹ công trình tòa nhà hoặc công trình công nghiệp.
- Ưu tiên có chứng chỉ thiết kế/giám sát điện hạng II trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, có chuyên ngành liên quan đến một trong các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, tự động hóa, điều khiển tự động, điện lạnh, Cơ điện tử,...
- Có khả năng đọc tốt bản vẽ thiết kế, biết phối hợp với các hệ thống MEP trong công trình
- Nam, sức khỏe tốt;
- Thu nhập: Lương cứng (8- 12tr)+ Phụ cấp + Thưởng
- Chế độ thưởng hiệu quả công việc
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, đóng ngay sau thử việc
- Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc
- Chính sách phúc lợi khác: Chế độ phụ cấp, tăng ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 01:35:03
Eras Group (ERG) ra đời từ một nhóm các cổ đông chuyên đầu tư phát triển các dự án nhà ở phục vụ nhu cầu phục vụ an cư của người dân cũng như nhu cầu đầu tư bất động sản bền vững của đối tác cá nhân và tổ chức.
Trong những bước đầu phát triển từ tháng 06 năm 2016 cho đến nay, ERG với 4 công ty thành viên đang từng bước hoàn thiện để phát triển thành tập đoàn chuyên đầu tư, xây dựng, tư vấn và kinh doanh hùng mạnh.
Với tầm nhìn trở thành một trong những Tập đoàn đầu tư, phát triển bất động sản và Nông nghiệp Công nghệ cao (NNCNC) hàng đầu Việt Nam. ERG luôn coi trọng vấn đề về đội ngũ nhân sự, với môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đầy đủ các chế độ chính sách phúc lợi, cơ hội phát triển rõ ràng,... ERG đã và đang là 1 môi trường có rất nhiều cơ hội phát triển cho các ứng viên tiềm năng.
Công ty tuyển dụng đòi chiều cao trong khi chỉ là vị trí back office (RV)
Tweet
Facebook
Copy Link