Flamingo Holding Group ★ 2.8

- Tổ chức xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu đối tác, khách hàng, sản phẩm, hợp đồng.
- Xây dựng và triển khai chiến lược, mục tiêu, kế hoạch kinh doanh năm/ quý/ tháng mảng MICE & CORP.
- Xây dựng chính sách lương kinh doanh.
- Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo về sản phẩm, chính sách, kỹ năng tư vấn bán hàng.
- Đánh giá hiệu quả kinh doanh và có giải pháp điều chỉnh kịp thời.
* Công tác bán hàng và phát triển thị trường
- Triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh mảng MICE & CORP đã được phê duyệt.
- Tổ chức tìm kiếm, khai thác, phát triển thị trường mới.
* Công tác chăm sóc đối tác, khách hàng
- Tổ chức cập nhật thường xuyên cho đối tác, khách hàng về các dịch vụ, sản phâm, chính sách giá.
* Quản lý ngành dọc
- Quản lý ngành dọc các Bộ phận Kinh doanh tại cơ sở.
* Các công việc khác
- Phối hợp công việc với các đơn vị khác.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

* Trình độ, Kinh nghiệm

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các khách sạn/resort từ 4* đến 5*

* Kiến thức, Chuyên môn

- Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh khách sạn, nhà hàng.

- Nắm rõ các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh khách sạn, nhà hàng.

- Khả năng hoạch định chiến lược và chính sách kinh doanh.

- Có mạng lưới khách hàng, đại lý tiềm năng.

* Kỹ năng

- Sử dụng Tiếng Anh thành thạo

- Kỹ năng Tư duy chiến lược

- Kỹ năng Lập kế hoạch, tổ chức công việc

- Kỹ năng Dẫn dắt đội ngũ, huấn luyện, kèm cặp

- Kỹ năng Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục

- Kỹ năng Tạo dựng mối quan hệ

- Kỹ năng Tư duy dịch vụ, chăm sóc khách hàng

- Kỹ năng Cập nhật xu hướng, tư duy sáng tạo

* Tính cách, Phẩm chất

- Tự tin, năng động, cởi mở

- Khéo léo, thu hút

- Thông minh, linh hoạt

- Nhạy bén, sáng tạo

* Yêu cầu khác

- Ngoại hình ưa nhìn.

- Giọng nói truyền cảm, dễ nghe.

- Chiều cao: tối thiểu 1m55 đối với nữ, tối thiểu 1m65 đối với nam.

- Đãi ngộ tốt: Thưởng lễ lớn, chế độ nghỉ mát, teambuilding hàng năm, quà sinh nhật

- Chính sách lương cạnh tranh