Flamingo Holding Group ★ 2.8

Quản lý đại lý:

- Hỗ trợ Trưởng nhóm Quản lý Đại lý đào tạo và giám sát hoạt động đào tạo của các đại lý bán hàng và phân phối các sản phẩm bất động sản của Công ty.
- Kiểm soát quá trình bán hàng, hoạt động Marketing.
- Tổ chức và giám sát hoạt động bán hàng, tiếp thị của các đại lý được giao phụ trách.
- Cung cấp các tài liệu bán hàng, tài liệu Marketing đã được phê duyệt.
- Kiểm soát định kỳ hàng tuần danh sách nhân viên môi giới được phép tham gia bán ở từng dự án, báo cáo hàng tuần cho Trưởng nhóm.
- Tìm kiếm các đại lý mới đủ năng lực đáp ứng yêu cầu hợp tác với công ty.

Phối hợp nội bộ:

- Thường xuyên rà soát hiệu quả bán hàng của đại lý, có kế hoạch thay thế các đại lý không đáp ứng nhu cầu bán hàng theo quy định.
- Tổng hợp, kiểm soát số liệu, đối chiếu với Kế toán để xử lý các công việc liên quan đến thanh toán cho khách hàng (tra soát, hoàn cọc…) cũng như hoa hồng của đại lý.
- Kiểm soát chặt chẽ, phát hiện và xử lý kịp thời các trường hợp đại lý báo cọc nhưng không hoàn tất thủ tục đặt cọc theo quy định.
- Phối hợp chặt chẽ với Chuyên viên Quản trị sản phẩm trong việc đôn đốc khách hàng vào đủ tiền cọc, thanh toán đủ tiền và ký hợp đồng theo đúng quy định.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Kinh nghiệm công tác:
- Có mạng lưới đại lý tiềm năng.
- Nắm rõ các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh Bất động sản.
- Khả năng quản lý hoạt động kinh doanh BĐS thông qua đại lý.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản, ưu tiên Bất động sản Cao cấp và Bất động sản Nghỉ dưỡng.
Yêu cầu khác:
- Độ tuổi: từ 27 tuổi.
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Giọng nói truyền cảm, dễ nghe.
- Chiều cao: tối thiểu 1m55 đối với nữ, tối thiểu 1m65 đối với nam.
***Ngoài lương cứng, Chuyên viên sẽ nhận được hoa hồng kinh doanh, bộ phận Tuyển dụng sẽ trao đổi chi tiết trong quá trình Phỏng vấn.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm