Mô tả công việc
1. Tuyển dụng và quản lý nhân sự người Việt.
2. Chấm công, thống kê tiền lương và theo dõi thanh toán và thực hiện của nhân sự Việt Nam;
3. Chịu trách nhiệm về các công việc nhân sự như bảo hiểm, xử lý giấy phép lao động cho nhân sự Việt Nam.
4. Hỗ trợ giải quyết các tranh chấp về lương và nhân sự khác cho nhân sự Việt Nam.
Yêu cầu công việc
Có từ 3 năm kinh nghiệm nhân sự các dự án xây dựng
Hiểu về luật lao động và hệ thống cơ cấu tiền lương;
Tiếng Trung giao tiếp tốt
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp bữa trưa, và các khoản phụ cấp khác liên quan
- BHXH theo quy định của Luật
- Xét tăng lương định kỳ
- Phúc lợi trao đổi thêm khi PV
Tại Frasers Hospitality, thương hiệu đặc trưng của chúng tôi về các dịch vụ đổi mới và nhiều cơ sở vật chất toàn diện đã góp phần tạo nên thành công của chúng tôi trong việc đưa Frasers trở thành một trong những công ty quản lý căn hộ dịch vụ có thương hiệu hàng đầu.
Từ những bất động sản hàng đầu tại Singapore, Frasers đã mở rộng và hiện có mặt tại các thành phố cửa ngõ lớn như: Bahrain, Bangkok, Bắc Kinh, Budapest, Thành Đô, Doha, Dubai, Edinburgh, Glasgow, Hà Nội, Hồng Kông, Istanbul, Jakarta, Kuala Lumpur , London, Manila, Melbourne, Nam Kinh, New Delhi, Osaka, Paris, Seoul, Thượng Hải, Thâm Quyến, Singapore, Tô Châu, Sydney, Thiên Tân, Bangalore, Quảng Châu, Perth, Vô Tích, Chennai.