Reeracoen ★ 3.0

Hà Nội

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Tư vấn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

2.4k

Việc làm

2.3k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Reeracoen

Buôn bán/ Kinh doanh

645 đang tuyển

Kỹ thuật

314 đang tuyển

Hành chính

288 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

267 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

170 đang tuyển

Công nghệ thông tin

100 đang tuyển

Nhân sự

94 đang tuyển

Other

82 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

76 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

65 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

52 đang tuyển

Tư vấn

51 đang tuyển

Xây dựng

44 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

32 đang tuyển

Pháp lý

24 đang tuyển

Vận tải

14 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

8 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

6 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

5 đang tuyển

Ngân hàng

5 đang tuyển

Giáo dục

4 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

Việc làm Reeracoen

Cập nhật 05/12/2025 20:18

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 55 việc làm đang tuyển dụng

Giám Sát Phòng Tuyển Dụng (Tiếng Anh Tốt - Có Xe Đưa Rước) ~ 30 - 45 Triệu Gross [25407 - Mê Linh, Hà Nội]

Reeracoen 3.0★

1 đánh giá 2.4k việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 30 - 45 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 19/05/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Mê Linh, Hà Nội

- Việc làm Hà Nội Việc làm Huyện Mê Linh

Mô tả công việc

- Lên kế hoạch và thực hiện tất cả các hoạt động tuyển dụng nhân viên

+ Lên kế hoạch tuyển dụng: Xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và xây dựng chiến lược thu hút nhân tài.

+ Tìm kiếm ứng viên: Sử dụng các kênh tuyển dụng, đăng quảng cáo việc làm và xây dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng.

+ Sàng lọc và phỏng vấn: Xem xét sơ yếu lý lịch của ứng viên, tiến hành phỏng vấn ban đầu và đánh giá kỹ năng và thái độ của họ.

+ Triển khai quy trình tuyển dụng: Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra đúng tiến độ và hiệu quả.

+ Quản lý dữ liệu ứng viên: Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, lưu giữ hồ sơ và thông tin liên quan.

+ Báo cáo và phân tích: Báo cáo về tiến độ tuyển dụng, phân tích và đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch tuyển dụng.

- Tiến hành phỏng vấn tuyển dụng nhân viên (một số thành viên HR cũng sẽ tiến hành phỏng vấn)

- Phân tích đơn từ chức của nhân viên và cung cấp phản hồi để cải thiện hoạt động tuyển dụng và chính sách của công ty

* Thời gian làm việc: 8 am - 5 pm từ T2 - T6 và T7 cách tuần

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: 31 - 35

- Bằng Cao đẳng/Đại học

- Kinh nghiệm: Khoảng 10 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc quản lý nguồn nhân lực

- Tiếng Anh: Trình độ trung cấp

- Kinh nghiệm lập kế hoạch và triển khai các biện pháp cải tiến dựa trên kết quả phân tích tuyển dụng và từ chức.

- Kinh nghiệm cải thiện văn hóa tổ chức

* Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn mạnh mẽ.

- Khả năng phân tích và đánh giá ứng viên tuyệt vời.

- Kỹ năng làm việc nhóm mạnh mẽ và quản lý thời gian hiệu quả.

- Kiến thức về các công cụ và kênh tuyển dụng hiện đại.

- Kỹ năng máy tính tốt: Word, Excel, PowerPoint.

[Ưu tiên]

- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty có quy mô lao động lớn (trên 1000 nhân viên)

- Bằng Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý nguồn lực, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Có mạng lưới chặt chẽ với các cơ quan chính quyền địa phương hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng từ xa.

- Có thành tích đáng kể trong việc cải thiện hoạt động tuyển dụng thông qua SNS (không chỉ là kinh nghiệm tuyển dụng SNS tiêu chuẩn).

- Có mạng lưới, bí quyết hoặc kỹ năng đặc biệt để đảm bảo tuyển dụng lao động.

Quyền lợi được hưởng

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép có lương và các phúc lợi khác theo quy định của nhà nước và chính sách của công ty.

- Phụ cấp: phụ cấp đi học, phụ cấp đi lại..

- Lương tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm.

- Các tuyến xe đưa đón:

+ Xe 16c: 7:10 Đối diện cổng ra siêu thị Mega, chân cầu đi bộ sang đường -> 7:20 Chân cầu vượt Nam Thăng Long -> 7:45 Công ty

+ Xe 16c: 6:40 Chung cư Gemek Tower 1, gần cổng chào Thiên đường Bảo Sơn -> 6:55 Nguyễn Hoàng -> 7:05 62 Trần Bình -> 7:30 Bến xe buýt Kim Chung -> Công ty

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Reeracoen Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Eurowindow Multicomplex, 27 Đ. Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội 100000

REERACOEN VIETNAM là một chi nhánh của Neo Career – Một công ty tư vấn tuyển dụng nhân sự hàng đầu tại Nhật Bản được điều hành bởi đội ngũ tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp. REERACOEN VIETNAM chúng tôi sẽ hỗ trợ các hoạt động tìm việc của các bạn dựa trên các kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự mà chúng tôi có được trong hơn mười năm qua kể từ năm 2000.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Party

Lịch sử thành lập

2011: Công ty được thành lập

Mission

Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường.