1. Phát triển năng lực cạnh tranh của sản phẩm, điều kiện vận hành, điều kiện kinh doanh và điều kiện phân phối để thúc đẩy tăng trưởng thị trường và doanh số sản phẩm Đào tạo & định hướng kinh doanh cho đội ngũ IDO/CA/CCA/AM về sản phẩm và định hướng kinh doanh Trực tiếp hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc đàm phán, thương thảo hợp đồng bảo hiểm với khách hàng có quy mô doanh thu TSKT/năm từ 500 triệu đồng trở lên Nghiên cứu & đề xuất phương án ngân sách khai thác dịch vụ vượt khung quy định Xây dựng các chương trình sản phẩm theo đối tượng/thị trường/địa bàn 2. Thực thi thẩm định sản phẩm (bao gồm nhận diện, đánh giá, phân loại rủi ro) để quyết định nhận rủi ro trên cơ sở khẩu vị rủi ro, năng lực tái bảo hiểm hoặc từ chối yêu cầu bảo hiểm Hỗ trợ và hướng dẫn IDO/CCA/AM thu thập thông tin nghiệp vụ, thông tin khách hàng Nghiên cứu đề xuất phương án đánh giá rủi ro của dịch vụ Trực tiếp thực hiện đánh giá rủi ro chuyên sâu những rủi ro ở mức độ cao và xây dựng các phương án tư vấn đề phòng hạn chế tổn thất Xây dựng phương án chào phí phù hợp với kết quả thẩm định rủi ro cũng như nhu cầu khách hàng Nghiên cứu và đề xuất các trường hợp dịch vụ vượt khung thẩm quyền SS Kiểm soát nội dung nhập liệu và nội dung bộ hợp đồng bảo hiểm Kèm cặp, hướng dẫn cán bộ cùng bộ phận để nâng cao năng lực nghiệp vụ 3. Các công việc khác theo phân công của DA/BOA/EXCO1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bảo hiểm, Kinh Doanh,... 2. Kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực Tài chính, Bảo hiểm, Ngân hàng 3. Kỹ năng: Có kinh nghiệm về hỗ trợ kinh doanh, kinh doanh (ưu tiên trong lĩnh vực Bảo hiểm), có khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh Có kiến thức về Sản phẩm bảo hiểm Tài sản kỹ thuật Có tư duy về thống kê, báo cáo, phân tích số liệu kinh doanh Có kỹ năng giải quyết xung đột, nhận diện rủi ro, khả năng đàm phán và thương lượng CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ 1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự Môi trường làm nghề chuyên nghiệp Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức 2. Thu nhập theo năng lực Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp Được xem xét và đánh giá điều chỉnh thu nhập hàng năm Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và các phúc lợi 3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi Không gian làm việc mở và trang thiết bị hiện đại Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện và sôi nổi 4. Cơ hội thăng tiến Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực thực tế và nguyện vọng của bản thânBảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Phụ cấp thâm niên Chế độ nghỉ phép
Thành lập năm 2020, Công ty thời trang Hoàng Kim – đơn vị chuyên thiết kế và phát triển mặt hàng thời trang nữ luôn nỗ lực từng ngày để cho ra đời những sản phẩm thời trang tốt nhất với giá cả hợp lý nhất trên thị trường.
Chúng tôi tập trung vào phát triển nguồn nhân lực và nơi làm việc tích cực làm giá trị kinh doanh cốt lõi. Do đó, chúng tôi đầu tư đáng kể vào con người của mình để có đội ngũ nhân viên có năng lực, nhằm xây dựng một đội ngũ giỏi, luôn cập nhật xu hướng thời trang, cung cấp dịch vụ và sản phẩm tốt cho khách hàng.