Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng, chi phí tuyển dụng
Điểu chỉnh, cập nhật quy trình, quy định tuyển dụng theo đúng quy trình hiện hành
Thực hiện việc tuyển dụng theo đúng kế hoạch/ phát sinh
Chủ động tìm kiếm các kênh/nguồn cung ứng lao động, phát triển mạng lưới liên quan với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường lao động để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cho công ty.
Thực hiện công tác sắp xếp, định biên lao động, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ theo phê duyệt của Ban Giám Đốc.
Lập & lưu trữ hồ sơ nhân sự
Xây dựng hình ảnh, thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua các kênh truyền thông nội bộ và bên ngoài
Đào tạo (30%)
Theo dõi kế hoạch đào tạo, quản lý ngân sách đào tạo
Thực hiện đào tạo theo kế hoạch
Lưu hồ sơ đào tạo theo chính sách đào tạo
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các doanh nghiệp sản xuất
Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học ngành quản trị nhân sự/ các ngành kinh tế,.....
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm 02 năm tại vị trí tương đương
Thành lập năm 2020, Công ty thời trang Hoàng Kim – đơn vị chuyên thiết kế và phát triển mặt hàng thời trang nữ luôn nỗ lực từng ngày để cho ra đời những sản phẩm thời trang tốt nhất với giá cả hợp lý nhất trên thị trường.
Chúng tôi tập trung vào phát triển nguồn nhân lực và nơi làm việc tích cực làm giá trị kinh doanh cốt lõi. Do đó, chúng tôi đầu tư đáng kể vào con người của mình để có đội ngũ nhân viên có năng lực, nhằm xây dựng một đội ngũ giỏi, luôn cập nhật xu hướng thời trang, cung cấp dịch vụ và sản phẩm tốt cho khách hàng.