Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 32/2019/QĐ-UBND ngày 03/12/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang về việc ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Tiền Giang;
Căn cứ Quyết định số 981/QĐ-SYT, ngày 15 tháng 6 năm 2017 của Sở Y tế Tiền Giang về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Đa khoa khu vực Gò Công;
Căn cứ Kế hoạch số 402/KH-BVĐKGC ngày 17/6/2024 của Bệnh viện Đa khoa khu vực Gò Công.
Bệnh viện Đa khoa khu vực Gò Công thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 (đợt 1) cụ thể như sau:
I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
Tổng số viên chức cần tuyển đợt 1 năm 2024 là 15 (mười lăm người), cụ thể như sau:
1. Bác sĩ hạng III: 07 người
Trong đó, yêu cầu định hướng chuyên khoa:
– 02 định hướng CK Nhi;
– 01 định hướng CK Sản;
– 01 định hướng CK Nội-Nhiễm;
– 02 định hướng CK Nội-HSCC;
– 01 Y học cổ truyền.
2. Điều dưỡng hạng IV: 04 người
3. Hộ sinh hạng IV: 01 người
4. Kỹ thuật Y hạng IV chuyên ngành X quang: 01 người
5. Kế toán viên: 01 người.
6. Công nghệ thông tin hạng III: 01 người.
II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Những người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; đ) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
e) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí dự tuyển;
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
III. TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
1. Bác sĩ hạng III:
– Bác sĩ định hướng CK Nhi: Bác sĩ đa khoa/ Bác sĩ sơ bộ Nhi/ Bác sĩ sau đại học CK Nhi.
– Bác sĩ định hướng CK Sản: Bác sĩ đa khoa/ Bác sĩ sơ bộ Sản/ Bác sĩ sau đại học CK Sản.
– Bác sĩ 01 định hướng CK Nội-Nhiễm: Bác sĩ đa khoa/ Bác sĩ sơ bộ Nhiễm/ Bác sĩ sau đại học Nội hoặc Nhiễm.
– Bác sĩ định hướng CK Nội-HSCC: Bác sĩ đa khoa/ Bác sĩ sơ bộ HSCC/ Bác sĩ sau đại học Nội hoặc HSCC.
– Bác sĩ YHCT: Bác sĩ YHCT/ Bác sĩ sau đại học YHCT.
2. Điều dưỡng hạng IV: Điều dưỡng cao đẳng trở lên.
3. Hộ sinh hạng IV: Hộ sinh cao đẳng trở lên.
4. Kỹ thuật Y hạng IV chuyên ngành X quang: Kỹ thuật Y Xquang cao đẳng trở lên.
5. Kế toán viên: Đại học kế toán trở lên.
6. Công nghệ thông tin hạng III: Đại học Công nghệ thông tin trở lên.
IV. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
2. Nội dung xét tuyển: được thực hiện theo 2 vòng như sau:
2.1. Vòng 1: kiểm tra điều kiển, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: vấn đáp.
– Nội dung thi: kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: 30 phút
Thực hiện việc kiểm tra sát hạch bằng hình thức vấn đáp hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
Điểm vấn đáp hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100, thời gian vấn đáp là 30 phút/thí sinh; thời gian thực hành do Giám đốc bệnh viện quyết định. Không thực hiện việc chấm phúc khảo đối với kết quả vấn đáp hoặc thực hành.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Thực hiện theo Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ; và mục 2 Điều 1 của Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ bổ sung điểm d vào khoản 1Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ.
4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
Thực hiện theo mục 5 Điều 1 của Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
V. NỘI DUNG HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển:
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (đính kèm Thông báo)
– Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên được cơ quan có thẩm quyền chứng thực (nếu có).
Hồ sơ dự tuyển nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính
2. Lệ phí xét tuyển:
Mức thu 500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
3. Địa điểm, thời gian nhận hồ sơ và tổ chức xét tuyển:
a) Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức Hành chính – Bệnh viện đa khoa khu vực Gò Công. Địa chỉ: 93, Thủ Khoa Huân, khu phố 4, phường 5, thành phố Gò Công, tỉnh Tiền Giang.
b) Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày thông báo đến hết ngày 04/8/2024.
trong giờ hành chính.
c) Thời gian thi vấn đáp: dự kiến cuối tháng 8/2024
4. Thông báo tuyển dụng và kết quả tuyển dụng: được đăng trên báo Ấp Bắc, Website của bệnh viện (http://bvdkgocong.soytetiengiang.gov.vn), niêm yết công khai tại Bảng thông báo của bệnh viện và thông báo rộng rãi đến toàn thể viên chức, người lao động của bệnh viện qua văn phòng điện tử
Muốn biết thêm chi tiết xin vui lòng liên hệ phòng Tổ chức Hành chính – Bệnh viện Đa khoa khu vực Gò Công. Địa chỉ: 93, Thủ Khoa Huân, khu phố 4, phường 5, thành phố Gò Công, tỉnh Tiền Giang hoặc liên hệ qua số điện thoại: 0273.3841617 (trong giờ hành chính)./.
***** Đính kèm:
– PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VC 2024
Nguồn tin: bvdkgocong.soytetiengiang.gov.vn
InterContinental Hotels Group (IHG) là tập đoàn khách sạn đa quốc gia có trụ sở tại Denham, Vương quốc Anh, ra đời năm 1946, sở hữu hơn 5000 khách sạn và trên 700.000 phòng đang hoạt động trải dài gần 100 quốc gia. Đây là tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới tính theo số lượng phòng đang quản lý.
Năm 2020, tập đoàn khách sạn IHG quản lý 5,795 khách sạn, tương đương 864,699 phòng thuộc 17 thương hiệu trên toàn thế giới. Đối với tập đoàn Intercontinental Hotel Group định vị thương hiệu dựa trên sự khác biệt hóa là quan trọng nhưng chưa đủ, tiêu chí số 1 chính là hình ảnh thực tế và cảm nhận của khách hàng.
Hệ thống khách sạn của tập đoàn Intercontinental Hotel Group nổi trội và khác biệt nhờ sự tiện nghi, sang trọng, đẳng cấp cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình, cam kết mang đến cho du khách trải nghiệm thú vị và hài lòng nhất. Điều này được minh chứng bằng những con số cụ thể khi Intercontinental Hotel Group đang ở hữu 94 triệu khách hàng thân thiết – IHG RewardClub trên toàn thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn IHG có tiền thân ban đầu là hãng bia William Bass được thành lập vào năm 1777.
- Trong giai đoạn từ thế kỷ XVIII đến thế kỷ XX, William Bass với thương hiệu Logo tam giác màu đỏ (một trong những thương hiệu được đăng ký đầu tiên tại Vương Quốc Anh) là một trong những hãng sản xuất bia rượu lớn nhất tại Anh.
- Tuy nhiên, đến năm 1988, chính phủ Anh mạnh tay hạn chế số lượng quán rượu mà các nhà sản xuất bia có thể trực tiếp sở hữu. Tình thế này đã thúc đẩy Bass mua lại Holiday Inn International và đầu tư nhiều hơn vào việc mở rộng kinh doanh khách sạn.
- Năm 1988, Bass mua lại Holiday Inns International và bắt đầu đặt chân vào ngành công nghiệp khách sạn.
- Những năm 1990s, Bass liên tục thâu tóm các thương hiệu khách sạn như InterContinental; Southern Pacific Corporation; Bristol Hotels & Resort;… đồng thời tung ra các thương hiệu riêng như Crowne Plaza, Staybridge.
- Năm 2000, tập đoàn bán nhãn hiệu Bass Brewers cho hãng sản xuất bia của Bỉ với giá 2,3 tỷ Bảng và chuyển tên công ty thành Six Continents PLC.
- Năm 2002, Six Continents PLC tiến hành chia tách việc quản lý mảng kinh doanh khách sạn và đồ uống thành 2 công ty riêng biệt.
- Quá trình này hoàn tất vào ngày 15/04/2003. Khi đó, IHG được thành lập chuyên về kinh doanh khách sạn, niêm yêt cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Anh và Mỹ.
Mission
Trong các khách sạn và cộng đồng của chúng tôi trên khắp thế giới, các đồng nghiệp tài năng và đầy nhiệt huyết mang đến lòng hiếu khách đích thực cho điều tốt đẹp mỗi ngày.
Review IHG (VIETNAM), LLC
Không được tăng lương
Phúc lợi tốt
Phúc lợi tốt