Việc làm IHG (VIETNAM), LLC

Cập nhật 04/01/2025 01:09
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
IHG Hotels and Resorts
Nhà máy Công ty CPSX Thời Trang Cao Cấp Giovanni Tuyển dụng nhiều Vị trí mới (Làm việc chính thức Nhà máy 2)
IHG (VIETNAM), LLC 3.7★
28 đánh giá 176 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 01/01/2025
Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Lập Thạch, Vĩnh Phúc

Mô tả công việc

CÔNG TY CP SẢN XUẤT THỜI TRANG CAO CẤP GIOVANNI , Lĩnh vực hoạt động: Sản xuất mặt hàng thời trang đồ da và may mặc cao cấp: dây lưng, túi xách, ví, áo sơ mi, áo polo, quần âu…
Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất, chúng tôi cần tuyển các vị trí sau:

Bước đầu tham gia đào tạo, làm việc tạm thời tại Nhà máy 1 – Địa chỉ: Đường 310, thôn Sơn Bỉ, Gia Khánh, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc

Làm việc chính thức tại Nhà máy 2 – Địa chỉ KCN Thái Hoà, Liễn Sơn – Liên Hoà, Thị trấn Hoa Sơn, Lập Thạch, Vĩnh Phúc.

Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp: 01 Người

Giải quyết, tư vấn các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Xây dựng quy chế, quy trình, chính sách liên quan đến nhân sự.
Thu nhập thoả thuận.
Tuyển dụng, đào tạo hội nhập công nhân viên mới.
Tốt nghiệp Đai học trở lên. Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi kết quả học nghề, thử việc, thực hiện ký
Kiểm soát công, tính lương, tỉnh thường.
Thưởng các ngày Lễ, Tết (30/4 & 1/5, 2/9, Tết), sinh nhật, 1/6, 20/10, 8/3, thưởng ngày sinh nhật Công ty (19/3), thưởng tháng lương thứ 13.
Am hiểu nghiệp vụ nhân sự HĐLĐ và hoàn thiện thủ tục chấm dứt HĐLĐ.
Giải quyết chế độ cho người lao động, thực hiện các thủ tục BHXH, giảm trừ gia cảnh, đăng ký mã số thuế, khai & Quyết toán thuế TNCN.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng truyền đạt thông tin.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

Chuyên viên Tuyển dụng – Đào tạo: 02 Người

Lập kế hoạch tuyển dụng, theo dõi định biên nhân sự.
Theo dõi, tổng hợp kết quả thử việc/tập nghề của CBCNV mới.
Tổ chức và triển khai tuyển dụng, phỏng vấn tuyển chọn.
Đào tạo hội nhập, tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao.
Tiếp nhận hồ sơ của CBCNV mới, cập nhật vào dữ liệu quản lý.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Tốt nghiệp Đai học trở lên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Kỹ năng truyền đạt thông tin.
Am hiểu nghiệp vụ tuyển dụng.
Mức lương thoả thuận theo năng lực

Tổ trưởng chuyền may: 05 Người

Quản lý vấn đề kỷ luật, chuyên cần của nhân viên trong tổ.
Theo dõi, giám sát, quản lý công nhân, đảm bảo cân bằng chuyền thúc đẩy năng suất theo kịp tiến độ kế hoạch được giao.
Tiếp nhận và triển khai kế hoạch sản xuất
Chịu trách nhiệm nhận vật tư, nguyên liệu theo đơn hàng được giao.
Thường xuyên giám sát, kiểm tra kỹ quá trình làm việc của công nhân để đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng theo quy định.
Phối hợp với nhân viên kiểm soát chất lượng kịp thời phát hiện những lỗi về nguyên phụ liệu, lỗi xảy ra trong quá trình sản xuất và tiến hành các biện pháp khắc phục
Trực tiếp hướng dẫn quy trình làm việc cho công nhân mới, đảm bảo công nhân mới hiểu rõ được công việc cần làm và thao tác tốt.
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên”
Kiến thức tổng quát về ngành may.
Kỹ năng quản lý nhóm
Sử dụng thành thạo máy móc, trang thiết bị thuộc tổ
Am hiểu về vị trí công việc được giao.
Kỹ năng truyền đạt thông tin
Mức lương thoả thuận theo năng lực

Nhân viên kỹ thuật chuyền may (may mẫu + rải chuyền): 05 Người

Thường xuyên kiểm tra chất lượng may đến cuối mã hàng.
Thực hiện may mẫu, rải chuyền, hướng dẫn dẫn công nhân may theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.
Nghiên cứu sản phẩm mẫu, tiêu chuẩn kỹ thuật và triển khai trình tự may.
Chuẩn bị, chỉ định công cụ dụng cụ phục vụ sản xuất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.”
Kỹ năng truyền đạt thông tin.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Kiến thức về may mặc.
Am hiểu về vị trí công việc được giao.
Mức lương thoả thuận theo năng lực

Nhân viên Cơ điện (sửa máy may): 02 Người

Nghiên cứu chế tác công cụ, dụng cụ hỗ trợ cho máy móc sản xuất.
Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành điện, điện tử, cơ khí…
Đảm bảo hoạt động hệ thống máy sản xuất: máy may, máy chuyên dụng… nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất.
Am hiểu về điện, máy móc thiết bị ngành may mặc.
Phân tích nguyên nhân lỗi kỹ thuật phát sinh, báo cáo cấp trên, đề xuất biện pháp khắc phục sự cố, đảm bảo hệ thống máy móc hoạt động đáp ứng nhu cầu của sản xuất.
Mức lương thoả thuận theo năng lực

Nhân viên Giác sơ đồ: 02 Người

Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nhận và nghiên cứu tài liệu kỹ thuật, xác định kiểu dáng, thông số kỹ thuật, ra mẫu patong chi tiết.
Thành thạo phần mềm phần mềm AI và gerber hoặc opitex
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành công nghệ may.
Nhảy size theo tài liệu kỹ thuật, giác sơ đồ, tính định mức nguyên phụ liệu.
Chỉ định dao chặt mex theo thông số tài liệu kỹ thuật.
Hoàn thiện gá cữ cho các chi tiết, công đoạn sử dụng trên máy lập trình.
Mức lương thoả thuận theo năng lực

Nhân viên Thống kê: 02 Người

Cấp phát công cụ dụng cụ phục vụ sản xuất.
Tổng hợp báo cáo năng suất, sản lượng, chất lượng… theo ngày, tuần, tháng, quý, năm.
Thống kê, theo dõi sản lượng, tiến độ sản xuất.
Kiểm soát NPL vào chuyền đảm bảo cân bằng sản xuất.
Tốt nghiệp trung cấp trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm.
Thành thạo excel, word, powerpoint…
Mức lương thoả thuận theo năng lực

Công nhân sản xuất: 200 Người

Công ty tuyển công nhân với rất nhiều vị trí, công đoạn:
Hoàn thiện: là hơi, gấp gói, đóng thùng
Cắt: Cắt vải, ép mex, trải vải, đánh số.
Phụ dán, phụ may.
Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
May quần áo
Ưu tiên công nhân có kinh nghiệm.
Từ 6- 12 triệu

Quyền lợi chung:

Hỗ trợ cơm ca 25.000đ/suất/bữa.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Xét tăng lương hàng năm.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Thưởng các ngày Lễ, Tết ( 30/4 & 1/5, 2/9, Tết), sinh nhật, 1/6, 20/10, 8/3, thưởng ngày sinh nhật Công ty (19/3)…
Nghỉ có hưởng lương các ngày Lễ, Tết theo quy định của Luật lao động, nghỉ ngày sinh nhật Công ty (19/3).

Liên hệ:

CÔNG TY CP SẢN XUẤT THỜI TRANG CAO CẤP GIOVANNI
Địa chỉ nhà máy 1:
Đường 310, thôn Sơn Bỉ, Gia Khánh, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc. (nhận hồ sơ và phỏng vấn).
Địa chỉ nhà máy 2
KCN Thái Hoà, Liễn Sơn – Liên Hoà, Thị trấn Hoa Sơn, Lập Thạch, Vĩnh Phúc.

Điện thoại liên hệ: 0969 985 274 / 02113 510 122 (Ms Phương Anh)

Lưu ý: Công ty không thu bất kỳ khoản chi phí nào liên quan đến tuyển dụng

Phòng Nhân sự nhận ứng tuyển dưới nút :”NỘP HỒ SƠ”

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-01 21:05:03

Khu vực
Báo cáo

IHG Hotels and Resorts
IHG (VIETNAM), LLC Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Phòng 38, Tầng 16, Tòa nhà Saigon Tower, 29 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

InterContinental Hotels Group (IHG) là tập đoàn khách sạn đa quốc gia có trụ sở tại Denham, Vương quốc Anh, ra đời năm 1946, sở hữu hơn 5000 khách sạn và trên 700.000 phòng đang hoạt động trải dài gần 100 quốc gia. Đây là tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới tính theo số lượng phòng đang quản lý. 

Năm 2020, tập đoàn khách sạn IHG quản lý 5,795 khách sạn, tương đương 864,699 phòng thuộc 17 thương hiệu trên toàn thế giới. Đối với tập đoàn Intercontinental Hotel Group định vị thương hiệu dựa trên sự khác biệt hóa là quan trọng nhưng chưa đủ, tiêu chí số 1 chính là hình ảnh thực tế và cảm nhận của khách hàng. 

Hệ thống khách sạn của tập đoàn Intercontinental Hotel Group nổi trội và khác biệt nhờ sự tiện nghi, sang trọng, đẳng cấp cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình, cam kết mang đến cho du khách trải nghiệm thú vị và hài lòng nhất. Điều này được minh chứng bằng những con số cụ thể khi Intercontinental Hotel Group đang ở hữu 94 triệu khách hàng thân thiết – IHG RewardClub trên toàn thế giới. 

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Tập đoàn IHG có tiền thân ban đầu là hãng bia William Bass được thành lập vào năm 1777.
  • Trong giai đoạn từ thế kỷ XVIII đến thế kỷ XX, William Bass với thương hiệu Logo tam giác màu đỏ (một trong những thương hiệu được đăng ký đầu tiên tại Vương Quốc Anh) là một trong những hãng sản xuất bia rượu lớn nhất tại Anh.
  • Tuy nhiên, đến năm 1988, chính phủ Anh mạnh tay hạn chế số lượng quán rượu mà các nhà sản xuất bia có thể trực tiếp sở hữu. Tình thế này đã thúc đẩy Bass mua lại Holiday Inn International và đầu tư nhiều hơn vào việc mở rộng kinh doanh khách sạn.
  • Năm 1988, Bass mua lại Holiday Inns International và bắt đầu đặt chân vào ngành công nghiệp khách sạn.
  • Những năm 1990s, Bass liên tục thâu tóm các thương hiệu khách sạn như InterContinental; Southern Pacific Corporation; Bristol Hotels & Resort;… đồng thời tung ra các thương hiệu riêng như Crowne Plaza, Staybridge.
  •  Năm 2000, tập đoàn bán nhãn hiệu Bass Brewers cho hãng sản xuất bia của Bỉ với giá 2,3 tỷ Bảng và chuyển tên công ty thành Six Continents PLC.
  • Năm 2002, Six Continents PLC tiến hành chia tách việc quản lý mảng kinh doanh khách sạn và đồ uống thành 2 công ty riêng biệt.   
  • Quá trình này hoàn tất vào ngày 15/04/2003. Khi đó, IHG được thành lập chuyên về kinh doanh khách sạn, niêm yêt cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Anh và Mỹ.

Mission

Trong các khách sạn và cộng đồng của chúng tôi trên khắp thế giới, các đồng nghiệp tài năng và đầy nhiệt huyết mang đến lòng hiếu khách đích thực cho điều tốt đẹp mỗi ngày.


Review IHG (VIETNAM), LLC

3.7
28 review

05/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Không được tăng lương

30/10/2023
Điều phối viên Marketing (Marketing Coordinator) tại Hồ Chí Minh

Phúc lợi tốt

30/10/2023
Điều phối viên Marketing (Marketing Coordinator) tại Hồ Chí Minh

Phúc lợi tốt

Những nghề phổ biến tại IHG (VIETNAM), LLC

Bạn làm việc tại IHG (VIETNAM), LLC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo IHG (VIETNAM), LLC

IHG (VIETNAM), LLC

Click để đánh giá