Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
[Hcm] Tổng Công Ty Xây Dựng Số 1 - Cc1 Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Nhân Sự, Chuyên Viên Hiệu Suất (Performance/Kpi) Part-Time/Full-Time 2024
Thông tin cơ bản
Mức lương:
1 - 4 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
30/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Hỗ trợ điều phối và sắp xếp, nhắc lịch làm việc của HRD;
Tiếp nhận và phân loại hồ sơ giấy tờ chuyển tới HRD;
Biên phiên dịch một số tài liệu liên quan;
Tương tác và làm việc với các phòng ban thuộc Khối Nhân sự (HRBP, TA, C&B, L&D, Admin) để theo dõi tiến độ và deadline công việc;
Tiếp nhận và phân loại hồ sơ giấy tờ chuyển tới HRD;
Biên phiên dịch một số tài liệu liên quan;
Tương tác và làm việc với các phòng ban thuộc Khối Nhân sự (HRBP, TA, C&B, L&D, Admin) để theo dõi tiến độ và deadline công việc;
Yêu cầu công việc
ỨNG VIÊN
Ứng viên có đam mê và định hướng trong chuyên môn nhân sự
Năng động, sáng tạo và tích cực
Tiếng Anh tốt là lợi thế
Có thể làm việc từ 3 ngày/tuần, ưu tiên ứng viên làm full tuần
Ứng viên có đam mê và định hướng trong chuyên môn nhân sự
Năng động, sáng tạo và tích cực
Tiếng Anh tốt là lợi thế
Có thể làm việc từ 3 ngày/tuần, ưu tiên ứng viên làm full tuần
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp 3 triệu/tháng.
Cơ hội học tập & phát triển đa dạng qua các chương trình và hệ thống nhân sự.
Trở thành nhân viên chính thức.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/12/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
2 applicants
CHUYÊN VIÊN HIỆU SUẤT (PERFORMANCE/KPI) - FULLTIME
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Cơ hội học tập & phát triển đa dạng qua các chương trình và hệ thống nhân sự.
Trở thành nhân viên chính thức.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/12/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
2 applicants
CHUYÊN VIÊN HIỆU SUẤT (PERFORMANCE/KPI) - FULLTIME
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Khu vực
Khách Sạn Mường Thanh
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tập đoàn Mường Thanh đã phát triển bền vững thành Tập đoàn kinh tế tổng hợp đa ngành hoạt động trên các lĩnh vực Đầu tư- Xây dựng- Du lịch giải trí và hiện nay Tập đoàn mở rộng sang các lĩnh vực Đào tạo, Y tế, trở thành một Tập đoàn lớn mạnh với hơn 50 khách sạn và dự án khách sạn, tạo việc làm và đời sống ổn định cho hơn 8000 lao động, hàng năm đóng góp hàng ngàn tỷ đồng cho ngân sách nhà nước. Tập đoàn Mường Thanh đã làm tốt công tác xã hội, giành một ngân quỹ rất lớn hàng chục tỷ đồng cho công tác xóa đói giảm nghèo, phát triển dân trí, phát triển tài năng cho đất nước, góp phần giải quyết việc làm, phát triển kinh tế xã hội cho đất nước và thủ đô Hà Nội.
Review Khách Sạn Mường Thanh
3.0
1 review
11/10/2024
★
★
★
★
★
Quản lý
tại Bắc Ninh
Cơ hội thăng tiến tốt, học hỏi được kinh nghiệm, phối hợp giữa các bộ phận tốt (ID)
Những nghề phổ biến tại Khách Sạn Mường Thanh
Bạn làm việc tại Khách Sạn Mường Thanh? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Khách Sạn Mường Thanh
Click để đánh giá