Khách Sạn Mường Thanh 3.0 ★

Bắc Ninh

1.000 - 5.000 nhân viên

https://muongthanh.com/tuyen...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

142

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Khách Sạn Mường Thanh

Cập nhật 12/12/2024 13:21

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

GIÁM SÁT QLDA MEP

Khách Sạn Mường Thanh 3.0★

1 đánh giá 142 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 16 - 25 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 11/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 4 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Giám Sát

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Nắm thông tin về công trình và chuẩn bị các điều kiện/thủ tục trước khi thi công

- Quản lý, tổ chức triển khai thi công của công trình theo kế hoạch và tiến độ thi công đã được duyệt.

- Trực tiếp tổ chức quản lý công tác thi công hàng ngày tại công trường.

- Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động và vệ sinh môi trường trên công trường.

- Làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, Nhà thầu Phụ về kỹ thuật, biện pháp và chất lượng thi công.

- Thực hiện thủ tục nghiệm thu bàn giao theo đúng quy định.

Yêu Cầu Công Việc

- Trên 5 năm KN làm việc TVGS, QLDA.

- Trên 3 năm KN làm việc công trình nhà cao tầng hoặc cao ốc văn phòng (bắt buộc). Kinh nghiệm thi công, giám sát hệ thống MEP.

- Ưu tiên có CCHN TVGS hạng 2 trở lên và còn hạn sử dụng.

- Quản lý, giám sát, điều phối các nhà thầu, review thiết kế , bốc khối lượng.

- Giới tính Nam . Tốt Nghiệp DH chính quy CN Điện.

- Độ tuổi : từ 32 tới 43

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Nam
Phụ cấp khác:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thương thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,…
Thời gian thử việc: 02 tháng
Cơ hội huấn luyện: Huấn luyện nâng cao chuyên môn từ đồng nghiệp
Độ tuổi: 32 - 43
Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7
Đồng nghiệp: Hòa đồng , thân thiện, vui tính
Phúc lợi:
Chính sách lương:
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân
Ngày nghỉ: Chủ nhật và các ngày Lễ , tết trong năm
Lương: 16 Tr - 25 Tr VND

Khu vực

Báo cáo

Khách Sạn Mường Thanh Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tập đoàn Mường Thanh đã phát triển bền vững thành Tập đoàn kinh tế tổng hợp đa ngành hoạt động trên các lĩnh vực Đầu tư- Xây dựng- Du lịch giải trí và hiện nay Tập đoàn mở rộng sang các lĩnh vực Đào tạo, Y tế, trở thành một Tập đoàn lớn mạnh với hơn 50 khách sạn và dự án khách sạn, tạo việc làm và đời sống ổn định cho hơn 8000 lao động, hàng năm đóng góp hàng ngàn tỷ đồng cho ngân sách nhà nước. Tập đoàn Mường Thanh đã làm tốt công tác xã hội, giành một ngân quỹ rất lớn hàng chục tỷ đồng cho công tác xóa đói giảm nghèo, phát triển dân trí, phát triển tài năng cho đất nước, góp phần giải quyết việc làm, phát triển kinh tế xã hội cho đất nước và thủ đô Hà Nội.