Việc làm SAIGON CO.OP

Tìm thấy 72 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Phó Giám Đốc Ban Quản Lý Tín Dụng
SAIGON CO.OP
4.2
10 đánh giá 798 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Hết hạn ứng tuyển
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngày đăng tuyển: 03/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/08/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: 4 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 10 Lý Tự Trọng, Quận 1
- 41 A Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm HN

Mô tả công việc

Kiểm soát hồ sơ tín dụng và kiểm soát các công việc do Nhân viên/Chuyên viên tái thẩm định thực hiện theo quy định hiện hành của CBBank, ký kiểm soát trước khi trình cấp có thẩm quyền.

Hỗ trợ kiểm soát và điều phối toàn bộ hoạt động của Ban Quản lý tín dụng theo phân công của GĐ khối/Ban.

Tham mưu các quy định sản phẩm, quy trình, quy chế liên quan đến nghiệp vụ tín dụng. Rà soát các quy định sản phẩm, các quy định có liên quan của CBBank để có ý kiến, đề xuất kịp thời nhằm hạn chế và phòng ngừa rủi ro cho CBBank.

Xây dựng kế hoạch công việc năm/quý/tháng và giám sát đảm bảo việc triển khai hoạt động của Phòng/Ban. Xây dựng môi trường làm việc gắn kết, hiệu quả.

Kiểm soát thực hiện báo cáo cho NHNN, báo cáo nội bộ được phân công (nếu có)

Tái thẩm định hồ sơ từ các đơn vị kinh doanh, các hồ sơ vay vốn SME, hồ sơ cá nhân từ các chi nhánh trình lên.

Báo cáo trực tiếp lên Giám đốc Ban Quản lý tín dụng/PGĐ Khối Quản lý rủi ro.

Phụ trách 1 team chuyên viên thẩm định quy mô 3-6 chuyên viên.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành phù hợp như Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tương đương tại vị trí Phó GĐ tín dụng doanh nghiệp, tái thẩm định doanh nghiệp. Hoặc tối thiểu 04 năm công tác trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng liên quan đến tín dụng.

Thành thạo vi tính văn phòng

Trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh): Cấp B hoặc tương đương

Am hiểu quy định của NHNN, các quy định của Pháp luật về hoạt động Ngân hàng;

Am hiểu về ứng dụng công nghệ thông tin;

Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu tốt;

Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và thuyết trình tốt;

Trung thực và đề cao đạo đức nghề nghiệp;

Quyền lợi được hưởng

Lương/thưởng: 35 triệu đồng/tháng theo năng lực của bản thân;

Phụ cấp, công tác phí;

Chế độ Bảo hiểm;

Chế độ thưởng;

Tăng lương;

Đồng phục;

Đào tạo;

Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá