- Thực hiện các công việc kế toán tại dự án Quản lý tòa nhà theo quy định:
+ Quản lý ngân sách và các khoản thu / chi theo ngân sách và / hoặc phát sinh ngoài ngân sách.
+ Thực hiện các nghiệp vụ đúng theo quy trình / quy định liên quan. Đảm bảo hồ sơ chứng từ thu / chi / các giao dịch tài chính kế toán phù hợp và chính xác theo nghiệp vụ liên quan.
+ Tính và thông báo các khoản phải thu đối với khách thuê / cư dân / nhà thầu … tại dự án. Thực hiện thu, phối hợp thu và theo dõi các khoản phải thu từ khách thuê / cư dân / nhà thầu, thu phí trông giữ xe vãng lai hàng ngày, thu và hoàn cọc thi công, …
+ Nộp các khoản thu bằng tiền mặt vào tài khoản chỉ định theo quy định.
- Thực hiện các công việc kế toán phải thu
- Kiểm tra chứng từ, hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp, phối hợp nhà cung cấp điều chỉnh, bổ sung chứng từ theo yêu cầu.
- Gửi báo cáo định kỳ cho Kế toán Văn phòng chính, tùy mô hình dự án.
- Hoàn thành giáo dục bậc Đại Học Tài chính Kế toán với chứng chỉ về kế toán, tài chính hoặc kinh doanh.
- Tối thiểu 1 - 3 năm kinh nghiệm kế toán.
- Được đào tạo tốt về Kế toán.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh giao tiếp
- Kỹ năng CNTT tốt (để tạo lập, cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu / báo cáo...)
- Tính cách tự tin để làm việc cùng nhân viên ngân hàng và bảo vệ vị thế của công ty.
- Có khả năng xử lý những thông tin bảo mật: không tiết lộ những thông tin nhạy cảm cho bất kỳ ai ngoài Giám đốc Quản lý tòa nhà / Trợ lý Giám đốc Quản lý tòa nhà.
Motives Vietnam Corporation là một trong những công ty cung cấp nguồn cung ứng hàng may mặc và đảm bảo chất lượng hàng đầu trên thế giới (may mặc quần áo, áo khoác ngoài, PPE & đồng phục) với văn phòng đặt tại nhiều quốc gia khác nhau. Chúng tôi chuyên sản xuất hàng may mặc và kiểm soát chất lượng tại Việt Nam. Chúng tôi giúp khách hàng xác định nhà cung cấp tốt, nhà máy tốt; cung cấp cho họ các dịch vụ kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng hàng may mặc sản xuất tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Chúng tôi kết hợp năng lực sản xuất và nguồn cung ứng cạnh tranh của mình với các dịch vụ đáng tin cậy, để biến ý tưởng và thiết kế của khách hàng thành những sản phẩm quần áo đặc biệt. Với các văn phòng và
Làm 1 năm trời chỉ được hưởng đúng 50% lương tháng 13
Không có hợp đồng, bảo hiểm. Khi nghỉ việc sẽ có 7749 lý do vì
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Đồng nghiệp một số nhóm không thân thiện lắm.
Tweet
Facebook
Copy Link