NHÀ SÁCH TIẾN THỌ ★ 2.4

Bắc Giang

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Khác

Giáo dục / Đào tạo

Đã xác minh

Tổng quan

Review

282

Việc làm

230

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Hành chính

64 đang tuyển

Nhân sự

42 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

37 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

31 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

17 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

14 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

13 đang tuyển

Công nghệ thông tin

12 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

9 đang tuyển

Giáo dục

9 đang tuyển

Kỹ thuật

5 đang tuyển

Other

4 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Việc làm NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Cập nhật 01/12/2025 20:33

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên viên tuyển dụng

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ 2.4★

14 đánh giá 282 việc làm 19 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 02/03/2024

Hạn nộp hồ sơ: 24/03/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

1, Tạo nguồn, thu hút, tìm kiếm ứng viên và chọn lọc những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và nhu cầu tuyển dụng của Công ty:

Tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng MXH, cách kênh quảng cáo, headhunt
Tạo nguồn, kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các hội nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội, qua các hội thảo, diễn đàn
Sàng lọc ứng viên và phỏng vấn ứng viên (chủ yếu chuyên viên khối văn phòng, nhân sự cấp quản lý, tuyển cơ sở mới)
Tham gia xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn, bài test các vị trí

2, Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với ứng viên hiện tại và tiềm năng:

Chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Lắng nghe ý kiến ứng viên và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên.

3, Chăm sóc, Phát triển kênh tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội:

Tham gia viết bài, ảnh, video và nội dung nhằm xây dựng fanpage tuyển dụng chuyên nghiệp và thu hút ứng viên trên đa dạng các nền tảng như Facebook, LinkedIn, Tiktok, ...
Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội

4, Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên:

Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, khai thác nguồn database ứng viên
Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng

5, Tham mưu, báo cáo kết quả tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, tháng và đề xuất các giải pháp, phương án tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng với cấp trên

6, Báo cáo kết quả tuyển dụng và Các công việc khác được phân công

Yêu Cầu Công Việc

Kiến thức:

- Hiểu biết cơ bản về quản trị nhân sự

Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt;

- Kỹ năng lập kế hoạch tuyển dụng;

- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá;

- Kỹ năng tìm kiếm ứng viên;

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;

- Kỹ năng thiết kế ảnh cơ bản trên canva (ưu tiên, ko bắt buộc);

- Tư duy logic.

Thái độ: Chủ động, tích cực, hướng ngoại, chăm chỉ, trung thực, linh hoạt, tỉ mỉ, chịu được áp lực.

Học vấn: Bằng cấp Đại học trở lên lĩnh vực Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh,…

Kinh nghiệm:

- 02 năm kinh nghiệm trở lên về tuyển dụng;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng khối văn phòng, quản lý hoặc tuyển mass ngành bán lẻ, dịch vụ

QUYỀN LỢI
- Mức lương: cạnh tranh thị trường, theo năng lực + thưởng KPI hàng tháng;
- Cơ hội thăng tiến cao;
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung;
- Phụ cấp ăn trưa, phép năm ;
- Xét tăng lương hàng năm;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, …
- Thưởng tháng, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ du lịch hàng năm;
- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn.
- Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Số 50 đường Nguyễn Thị Lưu, Phường Ngô Quyền, Thành phố Bắc Giang, Tỉnh Bắc Giang

Nhà Sách Tiến Thọ là tổ hợp nhà sách và khu vui chơi dành cho trẻ em. Tầng 1 là nơi chuyên cung cấp cho mọi lứa tuổi các loại sách như: văn học, giáo khoa, ngoại văn,... cùng các loại văn phòng phẩm, đồ trang trí,... Tầng 2 là khu vui chơi dành cho các bé với các trò chơi như: nhà bóng, cầu trượt. Nhà Sách Tiến Thọ còn thường xuyên tổ chức những buổi biểu diễn nhỏ để các bé có trải nghiệm vui vẻ và sống động hơn.

Chính sách bảo hiểm

Hưởng chế độ chính sách BHYT
Hưởng BHXH

Các hoạt động ngoại khóa

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
Team building

Lịch sử thành lập

Nhà sách Tiến Thọ được thành lập từ năm 1997, ban đầu chỉ là một cửa tiệm sách cũ ở 612 Đường Láng. Sau đó, nhà sách Tiến Thọ đã phát triển lĩnh vực bán buôn và bán lẻ sách, văn phòng phẩm, đồ chơi, quà tặng, phụ kiện. Năm 2010, nhà sách Tiến Thọ đã chuyển sang cơ sở mới ở 828 Đường Láng với diện tích 620m2.

Mission

Nhà sách Tiến Thọ không chỉ là nơi bán hàng mà còn là nơi giao lưu, học hỏi và giải trí cho các bạn đọc yêu sách. Nhà sách Tiến Thọ luôn cập nhật các tựa sách mới và hot nhất trên thị trường, có nhiều chương trình khuyến mãi và ưu đãi hấp dẫn cho khách hàng.

Review NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

2.4

14 review

Review Highlights

Cập nhật 04/03/2025

Ưu điểm

Nhân viên nhà sách công việc chủ yếu là thu ngân, sắp xếp, phân loại sách (213 reviews)
Công việc đơn giản (259 reviews)

Nhược điểm

Công ty gia đình, với cơ chế quản lý thiếu công bằng và không minh bạch (305 reviews)
Môi trường như kiểu đi làm công nhân, lao động phổ thông (121 reviews)

17/10/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân Viên Nhân Sự tại Hà Nội

Công ty có chế độ phúc lợi tốt, định hướng phát triển và tạo điều kiện học hỏi

09/12/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc giống lao động phổ thông, không có cơ hội thăng tiến rõ ràng

17/05/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Thiếu quy trình rõ ràng và chỉ đạo rối ren làm nhân viên mất phương hướng

Xem thêm