NHÀ SÁCH TIẾN THỌ ★ 2.4

1. Tìm kiếm mặt bằng thuê:
Tìm kiếm các mặt bằng (qua môi giới) theo tiêu chí đã có sẵn của công ty, đảm bảo kế hoạch phát triển điểm bán của công ty.
Đàm phán hợp đồng với môi giới và chủ nhà dựa trên khung giá và các điều kiện thương mại, điều kiện pháp lý phù hợp với nhà sách nhằm mục đích lựa chọn được mặt bằng tốt nhất so với bộ tiêu chí mặt bằng của công ty.
Hoàn thiện các hồ sơ thuê nhà
Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của Cấp trên.
2. Quản lý mặt bằng thuê:
Thực hiện các công việc ký kết, gia hạn mặt bằng thuê theo chính sách giá của công ty
Bàn giao các hồ sơ và chứng từ sau khi hoàn chỉnh hợp đồng gồm: Hợp đồng thuê mặt bằng, Biên bản bàn giao mặt bằng, Hồ sơ pháp lý của bên cho thuê.
Thực hiện giải quyết các vấn đề phát sinh theo hợp đồng trước và sau khi khai trương cửa hàng.
Giữ liên hệ với tất cả các bên cho thuê, đảm bảo thực hiện tốt các điều kiện phối hợp giữa Nhà sách và bên cho thuê.
Thay mặt Công ty tiếp xúc và xử lý các bấn đề về mặt bằng kinh doanh với chủ nhà (bao gồm các công tác dịch vụ vận hành phát sinh trong quá trình thuê, phối hợp các phòng ban để giải quyết vấn đề liên quan đến mặt bằng thuê)
3. Báo cáo: Tổng hợp, phân tích, báo cáo theo dõi hợp đồng thuê, theo dõi tìm kiếm mặt bằng theo tuần/tháng/quýTốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
Sức khỏe tốt, chấp nhận đi công tác xa
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển mặt bằng chuỗi bán lẻ tương đương
Kỹ năng giao tiếp - thương lượng đàm phán tốt
Am hiểu thị trường bất động sản
Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt
Tìm kiếm mặt bằng (thông qua các Công ty môi giới)
Trung thực
EQ tốtThu nhập xứng đáng năng lực, thưởng mặt bằng hấp dẫn
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung
Phụ cấp, xét tăng lương hàng năm, Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau ....
Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định
Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn