NHÀ SÁCH TIẾN THỌ ★ 2.4

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Nhà sách Tiến Thọ tự hào là chuỗi tổ hợp vui chơi và mua sắm hàng đầu cho trẻ em và gia đình Việt. Với hệ thống 13 nhà sách (và đang không ngừng tăng lên về số lượng) trải dài suốt Bắc – Trung – Nam của đất nước, chúng tôi tự hào mang đến cho trẻ em và phụ huynh một không gian trải nghiệm và giải trí phong phú (diện tích tới 3000-4000 m2 mỗi cơ sở nhà sách), hiện đại và an toàn. Tại Tiến Thọ, chúng tôi không chỉ chú trọng cung cấp sách, quà tặng, dịch vụ và đồ chơi chất lượng cao, mà đội ngũ cán bộ nhân viên của chúng tôi đang nỗ lực từng ngày nhằm xây dựng một môi trường phát triển toàn diện cho trẻ em Việt Nam.

1. Triết lý kinh doanh:

Tiến Thọ cam kết mang đến khách hàng dịch vụ và trải nghiệm tốt nhất thông qua sự gắn kết và hài lòng của nhân viên.

2. Tầm nhìn:

- Tiến Thọ khát vọng trở thành chuỗi tổ hợp vui chơi, mua sắm hàng đầu cho trẻ em và gia đình Việt. Tầm nhìn đến năm 2029, chúng tôi sẽ hiện diện ở hầu hết các thành phố lớn tại Việt Nam với hơn 100 điểm cung cấp dịch vụ.

- Tại Tiến Thọ, chúng tôi nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, các CBNV có thể phát triển nghề nghiệp toàn diện và hưởng mức thu nhập cao hơn bình quân so với thị trường bán lẻ.

- Tiến Thọ có mục tiêu niêm yết trên sàn chứng khoán vào năm 2029.

3. Bộ Giá trị cốt lõi của người Tiến Thọ:

- Chúng tôi luôn TẬN TÂM với công việc.

- Chúng tôi KIÊN ĐỊNH theo đuổi mục tiêu đã đặt ra

- Chúng tôi coi trọng LÀM VIỆC CÓ KẾT QUẢ

- Chúng tôi luôn CAM KẾT giữ lời với bản thân, đồng đội, khách hàng, đối tác

- Chúng tôi HỌC HỎI LIÊN TỤC

Dưới đây là thông tin chi tiết về cơ hội mà chúng tôi mong muốn gửi tới bạn:

Tên vị trí cần tuyển

●     Chuyên viên Phát triển văn hóa doanh nghiệp

●     Thời gian làm việc : 8h00 – 17h00 – thứ 2 đến sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)

Địa điểm làm việc: 424 Nguyễn Trãi – Thanh Xuân - Hà Nội

Mô tả công việc :

a. Xây dựng và tổ chức các chương trình phát triển văn hóa công ty

·      Phát triển các chương trình và hoạt động văn hóa dựa trên giá trị cốt lõi, sứ mệnh và tầm nhìn của công ty.

·      Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên, bao gồm các sự kiện như teambuilding, sinh nhật công ty, các hoạt động từ thiện, chương trình đào tạo văn hóa doanh nghiệp, và các sự kiện khác.

b. Triển khai các hoạt động truyền thông văn hóa

·      Quản trị, lên bài văn hóa tại các kênh truyền thông của công ty

·      Thông điệp văn hóa được truyền tải nhất quán và rộng rãi, các thông tin quan trọng đến đúng đối tượng, giúp nhân viên hiểu và đồng hành cùng giá trị của công ty.

c. Khảo sát và Đánh giá Văn hóa Doanh nghiệp:

·      Phối hợp với các phòng ban thực hiện các khảo sát đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên và sự gắn bó với công ty; phân tích dữ liệu khảo sát để tìm hiểu các vấn đề về văn hóa nội bộ.

d. Báo cáo và phản hồi:

·      Thực hiện báo cáo và ghi nhận mức độ phát triển văn hóa của công ty

e. Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Văn hóa, Truyền thông, Marketing, nhân sự,... hoặc các ngành có liên quan.

- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên về truyền thông nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp

- Có khả năng xây dựng kế hoạch truyền thông

- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp, các xu hướng mới trong xây dựng và phát triển văn hóa tổ chức.

- Có kỹ năng cơ bản về sử dụng các phần mềm thiết kế hình ảnh, video, chụp hình.

- Không ngại đi công tác thực hiện nhiệm vụ giữa các tỉnh.

- Nhanh nhẹn, năng nổ, tận tâm, trách nhiệm trong công việc.

Kiến thức :

- Kiến thức về Media là lợi thế (AI, Photoshop, ...)

- Kiến thức về văn hóa doanh nghiệp

- Tổ chức chương trình

- Thành thạo tin học văn phòng

Kỹ năng:

- Lập kế hoạch và thực hiện công việc hiệu quả

- Kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu khảo sát, các chỉ số về văn hóa và gắn kết nhân viên.

- Khả năng giao tiếp tốt, Kỹ năng MC là lợi thế

- Tư duy tích cực

- Phản hồi liên tục và hiệu quả

- Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả

Phẩm chất:

- Trung thực, máu lửa, trách nhiệm

- Phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty: Tận tâm, Kiên định, Làm việc có kết quả, Cam kết, Học hỏi liên tục

Quyền lợi

- Mức lương: upto 17tr/tháng;

- Review lương hàng năm;

- Chế độ ăn trưa, ăn giữa giờ, chế độ ngày phép năm ;

- Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13, khám sức khỏe,...;

- Chế độ du lịch hàng năm và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty ;

- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, …;

- Chế độ quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel

- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;

- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn;

- Tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách.

Để tìm hiểu thêm thông tin chi tiết công việc Anh/ Chị có thể gửi bản CV tới: [email protected]

hoặc liên hệ qua số điện thoại: 0336 516 298 - Ms Trang

CV ứng tuyển ghi rõ: Họ tên – Vị trí ứng tuyển