NHÀ SÁCH TIẾN THỌ ★ 2.4

Quản lý trải nghiệm khách hàng & chăm sóc khách hàng
Quản lý nhân sự tại siêu thị
Quản lý hàng hoá
Quản lý các hoạt động MKT - truyền thông
Quản lý các hoạt động bán hàng tại siêu thị
Quản lý tài sảnTốt nghiệp cao đẳng trở lên
Có từ 2 năm kinh nghiệm Giám đốc siêu thị hoặc quản lý khu vực,... trở lên tại các đơn vị bán lẻ
Có kinh nghiệm thực thi, thăng tiến từ cấp nhân viên
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội ngũ từ 20 nhân sự trở lên.
Có kỹ năng quản trị mục tiêu, bám đuổi để đạt được kết quả
Tư duy mở, linh động trong các tình huống
Tận tâm và có trách nhiệm trong công việc
Phù hợp với bộ giá trị cốt lõi: Tận tâm, Làm việc có kết quả, Cam kết, Kiên định, Học hỏi liên tục- Mức lương cạnh tranh thị trường, theo năng lực;
- Chế độ tăng lương hàng năm, chế độ thưởng ESOP (dài hạn);
- Chế độ ăn trưa, ăn giữa giờ, phụ cấp điện thoại, chế độ ngày phép năm ;
- Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ du lịch hàng năm trong và ngoài nước, và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty ;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
- Chế độ quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel
- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn;
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng cổ phần, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc