Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Job Details
Position: Japanese Speaking - Test Engineer - Manufacturing / Kỹ sư Đánh giá Sản phẩm (tiếng Nhật)
Job Code: 113907
- Working location: Dong Anh, Hanoi & Japan
- Monthly Salary: Negotiable
Responsibility
1. Main work tasks:
・Design the equipment specifications to evaluate the performance and durability of the newly developed components manufactured by the company, and issue production instructions to the maintenance team.
・Procure equipment for performance evaluation, you will prepare specifications to explain to equipment vendors, manage schedules, manage costs, and check performance at the time of equipment start-up until the equipment installation is completed.
・Design the jigs necessary for performance evaluation, place orders with the suppliers, or ask the maintenance team to manufacture them.
・Discuss the content of the performance evaluation test with the technical team, plan the test schedule, and coordinate with other teams and technical teams to ensure that the evaluation proceeds according to the schedule.
2. Work tasks during training in Japan (2 years training after 2-4 months of on boarding in Vietnam)
You will experience the evaluation work of the entire forklift as follows and learn the necessary way of thinking for a test evaluation engineer.
・Overhead guard (OHG) strength test: The test load is free-dropped from the top surface of the OHG to check the amount of crack damage and deformation. Testing based on ISO6055.
・Component parts test: Mast bench durability test: Mast lifting and lowering are carried out in a prescribed cycle to check for damage and oil leakage of each part.
・Actual vehicle durability and strength test
Dynamic test: A strain gauge is attached to the high-stress part of the frame, and the stress is evaluated by driving on a MIL course. Rainflow analysis from the data and curve are used to determine the lifetime.
・Performance test
Various performance tests: Measure weight, center of gravity, maximum speed, traction force, braking force, climbing speed, lift/tilt speed, turning radius, stability, noise, fuel consumption, intake and exhaust, etc.
Yêu Cầu Công Việc
Requirements
<Necessary Skill / Experience>
・Education: Bachelor's Degree
・Language: Japanese - Conversational Level (N3 level up)
・Experience: Have experience in basic product design, jig design, fixture design, implementing automatic machinery or equipment, etc.
・Can go to Japan to train and work for 2 years
<Preferable Skill / Experience>
・Candidates who can understand electrical drawing
・Candidates with experience in material handling, automotive, or heavy equipment test evaluation job.
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Cạnh tranh
One Mount Group là tập đoàn công nghệ phát triển hệ sinh thái số được thành lập vào tháng 9/2019, dịch vụ và giải pháp đều được cung cấp xuyên suốt bắt đầu từ lĩnh vực phân phối, bán lẻ, dịch vụ tài chính cho đến bất động sản. Hiện nay tập đoàn đang có 3 sản phẩm chính: Vinshop - thuộc công ty One Mount Distribution; VinID - thuộc công ty One Mount Consumer; OneHousing - thuộc công ty One Mount Real Estate.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn
- Chăm sóc sức khỏe y tế định kỳ
- Được hưởng bảo hiểm y tế quốc tế đối với nhân viên có thâm niên trên 5 năm…
Các hoạt động ngoại khóa
- Đồng hành cùng đơn vị kinh doanh
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 1989.
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt
Review One Mount Group
Chương trình fresh geek chỉ là tuyển dụng nhân sự giá rẻ (RV)
Cty phúc lợi rất tốt, sếp NTD vừa giỏi vừa có tâm có tầm (RV)
Đâu rồi “mãi mãi tinh thần khởi nghiệp” giờ chỉ còn “mãi mãi tính thần corporate”