Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP: Tổng Hiệu Trưởng (Head of School)
CẤP QUẢN LÝ GIÁN TIẾP: CEO
NHIỆM VỤ:
I. Phụ trách phát triển, lập kế hoạch, triển khai, tổ chức, hướng dẫn, giám sát thực hiện, thực hiện và báo cáo cho toàn hệ thống ISP:
1. Các chương trình đào tạo bộ môn tiếng Anh theo mục tiêu đào tạo của ISP
- Khung mục tiêu năng lực học sinh cần đạt được
- Kế hoạch giảng dạy bao gồm chính khoá, ngoại khoá, đội tuyển
- Giáo án giảng dạy theo mẫu của ISP.
- Đề kiểm tra, đề thi
2. Tham gia công tác giảng dạy bộ môn, trung bình 4-6 giờ/tuần (số giờ dạy này có thể được điều chỉnh tuỳ theo nhu cầu chất lượng của bộ môn)
3. Quản lý chuyên môn:
- Hướng dẫn và giám sát giáo viên thực hiện công tác giảng dạy và công việc theo quy chế chuyên môn của trường.
- Đánh giá công tác chuyên môn của giáo viên (dự giờ, thăm lớp …)
- Tổ chức các hoạt động phát triển chuyên môn của bộ môn: Nội dung sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề cho trường, thao giảng, tập huấn …
- Thực hiện các báo cáo, hồ sơ sổ sách theo qui định của Sở-Phòng/ISP hoặc đơn vị liên quan
4. Các hoạt động ngoại khóa, thi đấu, thi chứng chỉ quốc tế:
- Tổ chức các hoạt động phát triển kỹ năng thuộc bộ môn như CLB, MUN, English Days, ...
- Tổ chức cho học sinh tham gia các kỳ thi tài về bộ môn được tổ chức trong nước và quốc tế (Scholar cup, Cambridge tests, ...)
II. Phụ trách công tác giao lưu – liên kết quốc tế
III. Phụ trách các hoạt động Tư vấn du học
IV. Tham gia công tác tập huấn, bồi dưỡng giáo viên nhân viên toàn hệ thống
V. Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác trong các hoạt động của nhà trường
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ đào tạo: Thạc sĩ
- Ngành nghề ưu tiên: Tiếng Anh
- Kiến thức cần có:
- Kiến thức về sự phạm, tổ chức, sắp xếp
- Hiểu biết về các chương trình giảng dạy tiếng Anh và các kỳ thi liên quan
- Kỹ năng: Tổ chức. Quản lý nhóm. Trình bày. Thuyết phục.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh C1
- Tin học IT: Tin học văn phòng.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác liên quan
- Phẩm chất : Trung thực, trách nhiệm, chủ động, tích cực
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
One Mount Group là tập đoàn công nghệ phát triển hệ sinh thái số được thành lập vào tháng 9/2019, dịch vụ và giải pháp đều được cung cấp xuyên suốt bắt đầu từ lĩnh vực phân phối, bán lẻ, dịch vụ tài chính cho đến bất động sản. Hiện nay tập đoàn đang có 3 sản phẩm chính: Vinshop - thuộc công ty One Mount Distribution; VinID - thuộc công ty One Mount Consumer; OneHousing - thuộc công ty One Mount Real Estate.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn
- Chăm sóc sức khỏe y tế định kỳ
- Được hưởng bảo hiểm y tế quốc tế đối với nhân viên có thâm niên trên 5 năm…
Các hoạt động ngoại khóa
- Đồng hành cùng đơn vị kinh doanh
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 1989.
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt
Review One Mount Group
Chương trình fresh geek chỉ là tuyển dụng nhân sự giá rẻ (RV)
Cty phúc lợi rất tốt, sếp NTD vừa giỏi vừa có tâm có tầm (RV)
Đâu rồi “mãi mãi tinh thần khởi nghiệp” giờ chỉ còn “mãi mãi tính thần corporate”