Mô tả công việc
• Monitor quality performance to achieve quality standards.
• Evaluate process audit reports and measurement data.
• Communicate between factories, local QCs and WST team.
• Coordinate with RD/QCs for quick implementation of solutions
• Validate monthly and annual quality performance reports.
• Evaluate process audit reports and measurement data.
• Establish and maintain electronic shipment inspection reports.
• Assure shipment quality (cosmetic, paint adhesion, packing and physical properties)
Yêu cầu công việc
• Upper - secondary (High School) or equivalent
• Occasionally Travel to other countries is required.
• Fluent in both spoken & written English or Mandarin
• Good interpersonal and communication skills
• Proactive, self-motivated, outgoing personality, Loving sports
• Detail-oriented and good team player
• Good computer skill (MS Excel, Word, Power Point) and Outlook
• Good data analysis skill
• Having sense of responsibility
Quyền lợi được hưởng
13th month salary & performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Medical & Insurance Plan
Đào tạo
Education assistance
Trong hơn 65 năm, Simpson Strong-Tie đã tập trung vào việc tạo ra các sản phẩm kết cấu giúp mọi người xây dựng những ngôi nhà và tòa nhà an toàn và mạnh mẽ hơn. Được coi là nhà lãnh đạo trong nghiên cứu, thử nghiệm và đổi mới hệ thống kết cấu, Simpson Strong-Tie là một trong những nhà cung cấp sản phẩm xây dựng kết cấu lớn nhất trên thế giới, nơi chúng tôi đánh giá cao tất cả các thành viên và sự sáng tạo mà các cá nhân có thể mang đến nơi làm việc.
Là một trong những công ty con của tập đoàn Simpson Strong-Tie, Simpson Strong-Tie Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài đến từ Mỹ và được thành lập vào năm 2012 để cung cấp các dịch vụ kỹ thuật không bình đẳng không chỉ trong lĩnh vực kỹ thuật xây dựng, cơ khí mà còn cả các giải pháp phần mềm. Chúng tôi làm việc theo nhóm, cùng phát triển với tư duy chất lượng và tập trung vào khách hàng, tinh thần hợp tác để đạt được mục tiêu của tổ chức.
Review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
Công ty không công bằng với nhân viên, đòi hỏi còn đâu chế độ tốt
Công ty phỏng vấn nhiều, đòi hỏi nhiều
Đi phỏng vấn gặp leader yếu kiến thức chuyên môn