Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Quản lý sản xuất: Phân công công việc dựa trên bảng nhiệm vụ sản xuất và năng suất thực tế của từng công đoạn, kịp thời xử lý các tình huống bất thường.
Đảm bảo an toàn trong sản xuất: Tổ chức thảo luận, triển khai và cải tiến các biện pháp an toàn cho từng quy trình, kiểm tra các biện pháp bảo vệ thiết bị và an toàn khi vận hành của nhân viên.
Quản lý chất lượng: Tổ chức sản xuất nghiêm ngặt theo yêu cầu quy trình và tiêu chuẩn chất lượng.
Kiểm soát chi phí: Kịp thời tổng hợp thông tin kiểm soát chi phí từ các phân xưởng và xây dựng các chiến lược kiểm soát chi phí phù hợp.
Quản lý hiện trường: Hướng dẫn và giám sát theo các quy định liên quan đến quản lý sản xuất tại hiện trường.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Trên 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất, có kinh nghiệm quản lý các đội sản xuất lớn từ 500 người trở lên.
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Trung hoặc Tiếng Anh (Upper-Intermediate Level)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực lắp ráp, như sản phẩm 3C, đồ gia dụng và sản xuất nội thất.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 38
- Lương: 45 Tr - 55 Tr VND
Trong hơn 65 năm, Simpson Strong-Tie đã tập trung vào việc tạo ra các sản phẩm kết cấu giúp mọi người xây dựng những ngôi nhà và tòa nhà an toàn và mạnh mẽ hơn. Được coi là nhà lãnh đạo trong nghiên cứu, thử nghiệm và đổi mới hệ thống kết cấu, Simpson Strong-Tie là một trong những nhà cung cấp sản phẩm xây dựng kết cấu lớn nhất trên thế giới, nơi chúng tôi đánh giá cao tất cả các thành viên và sự sáng tạo mà các cá nhân có thể mang đến nơi làm việc.
Là một trong những công ty con của tập đoàn Simpson Strong-Tie, Simpson Strong-Tie Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài đến từ Mỹ và được thành lập vào năm 2012 để cung cấp các dịch vụ kỹ thuật không bình đẳng không chỉ trong lĩnh vực kỹ thuật xây dựng, cơ khí mà còn cả các giải pháp phần mềm. Chúng tôi làm việc theo nhóm, cùng phát triển với tư duy chất lượng và tập trung vào khách hàng, tinh thần hợp tác để đạt được mục tiêu của tổ chức.
Review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
Công ty không công bằng với nhân viên, đòi hỏi còn đâu chế độ tốt
Công ty phỏng vấn nhiều, đòi hỏi nhiều
Đi phỏng vấn gặp leader yếu kiến thức chuyên môn