Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm doanh số, lợi nhuận kinh doanh; kiểm soát và ổn định hàng tồn kho của hệ thống và từng cửa hàng.
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, các xu hướng tiêu dùng sản phẩm điện thoại, phụ kiện di động thông minh, đồ chơi công nghệ nhằm phát triển kinh doanh.
- Lập kế hoạch và triển khai việc kinh doanh các sản phẩm tại Hệ thống các cửa hàng của công ty.
- Xây dựng chính sách bán hàng, các chương trình khuyến mãi, thúc đẩy doanh số.
- Làm việc trực tiếp với Hãng về tất cả các mặt liên quan Đàm phán, thương lượng về mô hình hợp tác, mẫu mã, giá cả, chính sách marketing, đơn hàng và làm hợp đồng với nhà cung cấp.
- Theo dõi các ngành hàng mình quản lý cùng kết hợp với phòng marketing và các bộ phận bán hàng, kho hàng nhằm thúc đẩy doanh số, gia tăng lợi nhuận và tối ưu hoá, ổn định tồn kho.
- Cập nhật giá cả khuyến mãi cho các kênh chuỗi bán lẻ.
- Đào tạo, phân công nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm kinh doanh ngành bán lẻ từ 2 năm trở lên, ưu tiên kinh nghiệm Phát triển ngành hàng bán lẻ
- Ưu tiên có kinh nghiệm/ yêu thích các sản phẩm công nghệ (Các dòng điện thoại, Phụ kiện di động thông minh, Đồ chơi công nghệ, Thiết bị thông minh (IoT),... )
- Có khả năng lên kế hoạch kinh doanh và điều phối công việc, điều phối hàng hóa luân chuyển hợp lý
- Nhạy bén trong kinh doanh, có khả năng xử lý số liệu, dữ liệu lớn.
- Kỹ năng văn phòng (word, excel,...) làm báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục, điều phối công việc hiệu quả.
- Nhanh hẹn, hoạt bát, máu lửa trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 60 Tr VND
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Môi trường làm việc tốt nhưng cần cải thiện đãi ngộ
Phúc lợi tốt nhưng lương chưa hấp dẫn
Lương ổn định, phúc lợi đầy đủ