- Performs active sales and market development activities, within the assigned geographical area, for Reefer business and for the applicable niche segments
- Conducts client visits, alone or jointly with Sales
- Responds to requests for quotation with appropriate commercial offer, and/or offers full support to Sales in finding appropriate solution and offer, in combination with pricing
- Offers full support when company participates in tenders
- Follows up on the offers and collects feedback from the client or Sales
- Reports all sales activities, including details about potential business and decision makers, in CRM
- To take up additional assignments/tasks as assigned
- Responsible for the financial result of the Sea Import & Export Reefer profit centres related to the assigned geographical area
- Responsible for achieving budget targets defined for the department
- Responsible for correct and compliant Bordero handling
- Responsible for set-up and continuous improvement of work-flow and operational procedures within the department
- Monitors KPIs and takes corrective actions if needed
- Manages company’s Reefer business within the assigned geographical area, including it’s niche segments if applicable (e.g. Pharma, Flexi Tank, Tank Container, Foodstuff, Perishables, etc)
- Implements corporate and national product strategy and SOPs within own department
- Develops the business within own profit centre-gain additional business from existing or new clients
- Sources and negotiates buying conditions (prices and space allocations) with third parties for business in charge
- Issues obligatory instructions and information towards own team, monitors compliance
- Develops quality constantly, also in view of IFS, GDP and ISO certifications
- Manages and develops global agent relationships for business in charge, in coordination with the functional superior
- Communicates in a polite and professional manner
- Handles with good faith in the interest of the company
- Respects all internal rules and regulations, as well as country’s law
- Shows diplomacy when handling conflict situations. Request written opinion and escalate the problem as soon solution is beyond own authority level
- Performs additional tasks, assigned by the employer as per employee’s qualification and role, according to company’s operational needs
- Uses company’s goods and equipment’s according to their destination, and only in the interest of the job
- Does not disclose own passwords, nor passes on access card or key to
- University degree in Business Administration/ Logistics or equivalent
- At least 4years in Sea freight Reefer in terms of:
- Operations
- Product implementation and communication to sales and operation
- Supplier negotiations and personal contacts
- Key account sales and business development
- Freight forwarding industry
- Basic computer knowledge / skills in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- AS400 & FM3000 know-how in related functions.
- S.P.O.T. know-how and ability to demonstrate internally / externally
- Fluent in English language
- Proven track records in professional business development
- Result oriented with ultimate focus on sales number
- Self-starter and self-motivated in growing existing business and in hunting for new business
- Strong customer focus and be able to think on their shoes
- Strong presentation skills with ability to present the company internally and externally English with 100% confident.
- Dynamic, structured, flexible and ambitious
- Self-confident with positive attitude
- Strong negotiation skills
- Willingness and ability to travel
- Able to work under pressure
For over 40 years, cargo-partner has flourished in the logistics industry, delivering unparalleled service to our clients worldwide. We have now embarked on another journey and to continue our commitment for excellence, we have now joined the Nippon Express Group which will now underpin all the values we constantly aspire to achieve, now becoming a top 5 global player. As an end to end info logistics provider, we pride ourselves on offering a comprehensive portfolio of air, sea, land transport, and warehousing services.
With a unique focus on information technology and supply chain optimization, we empower businesses to thrive in today's fast-paced world. Join our dynamic team, where innovation meets passion and every voice is valued. Embark on a journey where your skills are nurtured, creativity is celebrated, and together, we take pride in making a difference.
Discover more about our Mission & Vision . Dive into a world of endless opportunities and embark on the cargo-partner journey with us.
cargo-partner is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an environment where all employees feel valued and respected. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other legally protected characteristics. We welcome and encourage applications from all individuals, regardless of background.
Explore endless opportunities and leave your mark with us. #JoinUs #Logistics #workingdigital #Teamwork #cargopartner #wow
Ready to get things moving? Join our team!
Learn about Life at cargo-partner here .
View our Privacy Policy .
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)