Mô tả công việc
- Tìm hiểu, nắm bắt thông tin thị trường và nắm rõ về các dự án Công ty đang triển khai
- Tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp
- Hỗ trợ khách hàng hoàn thành các thủ tục, giấy tờ liên quan để hoàn thành giao dịch
- Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ thông tin sau giao dịch
- Kết hợp và hỗ trợ đội nhóm để nâng cao hiệu quả công việc
- Báo cáo kết quả công việc cho quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
- Có đam mê kinh doanh, không yêu cầu kinh nghiệm
- Độ tuổi từ 20 – 35, tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Có khả năng giao tiếp tốt và xử lý tình huống tốt
- Đã từng làm tư vấn viên mảng bất động sản, oto, tài chính, bảo hiểm,… là một lợi thế
- Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Sức khỏe tốt, ngoại hình lịch sự, ưa nhìn
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập từ 20.000.000 VNĐ – 50.000.000 VNĐ/THÁNG
-
Lương CT từ 5.000.000đ – 7.000.000đ + Thưởng + Hoa hồng cao.
-
ĐẶC BIỆT HOA HỒNG LUÔN CHI TRẢ 100% NGAY SAU KHI KÝ HỢP ĐỒNG MUA BÁN.
-
Sả̉n phẩm tiềm năng ở khu vực Huế với giỏ hàng lớn, đa dạng
-
Được tham gia các khóa học về Bất động sản để phát triển kỹ năng, nghề nghiệp: Nhận định thị trường, kỹ năng khai thác khách hàng - tư vấn - chốt sale, phương pháp Marketing hiệu quả, Phong thủy ứng dụng, …
-
Được hỗ trợ Marketing, Data khách hàng, ấn phẩm truyền thông
-
Được tham gia Teambuilding, du lịch hằng quý/năm.
-
Thưởng cuối năm (Lương tháng 13 + Thưởng tết) hấp dẫn tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên
-
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với các chương trình nội bộ có giải thưởng lên đến hàng chục triệu đồng
-
Làm việc ở văn phòng chuyện nghiệp, hiện đại với không gian
-
Cơ hội phát triển lên Trưởng phòng Kinh doanh cực kỳ rộng mở.
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Môi trường làm việc tốt nhưng cần cải thiện đãi ngộ
Phúc lợi tốt nhưng lương chưa hấp dẫn
Lương ổn định, phúc lợi đầy đủ