Tòa Nhà Đình Vũ Plaza, Đông Hải 2, Hải An, Hải Phòng.
Mô tả công việc
- Giới thiệu & tư vấn sản phẩm của công ty (Xe tải Shacman, Faw…) cho khách hàng.
- Chủ động tìm kiếm và khai thác khách hàng mới, sắp xếp lịch hẹn.
- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
Địa chỉ làm việc:
- CS1: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Gia Thụy, Long Biên, Hà Nội.
- CS2: Tòa Nhà Đình Vũ Plaza, Đông Hải 2, Hải An, Hải Phòng.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm về kinh doanh xe tải hoặc các ngành nghề kinh doanh khác, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Có kỹ năng tư vấn bán hàng tốt, chủ động trong việc tìm kiếm, tiếp cận & mở rộng khách hàng.
- Ứng viên đã có kinh nghiệm mảng bán hàng xe tải là một lợi thế.
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00. Nghỉ trưa: 12h – 13h00. Làm việc từ T2 đến T7 (T7 nghỉ cách tuần)
Quyền lợi được hưởng
- Lương thử việc 6.000.000đ/ tháng + thưởng doanh số bán hàng.
- Thu nhập: Lương cơ bản + hoa hồng + thưởng vượt doanh số (Thu nhập từ 15.000.000 đến 30.000.000 theo năng lực cá nhân);
- Được hỗ trợ công tác phí: Nơi ở, tiền cơm, tiền điện thoại, xăng xe.
- Thưởng theo phúc lợi của công ty, thưởng lương tháng thứ 13.
- Nghỉ lễ, tết theo chế độ nhà nước.
- Tăng lương định kỳ theo thâm niên gắn bó với công ty.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được đào tạo về đúng chuyên môn công ty trước khi làm việc, cơ hội phát triển bản thân, lãnh đạo đội nhóm.
- Có cơ hội tham gia các hoạt động ngoại khóa, đào tạo miễn phí của Công ty.
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, năng động & sáng tạo.
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Môi trường làm việc tốt nhưng cần cải thiện đãi ngộ
Phúc lợi tốt nhưng lương chưa hấp dẫn
Lương ổn định, phúc lợi đầy đủ