Location: Ha Noi, Vietnam
Job type: Permanent - Full Time
Work style: Hybrid Working
Opening date: 24-Dec-2024
Closing date: 10-Jan-2025
Job Advert Details
Some careers open more doors than others.
If you’re looking for a career that will unlock new opportunities, join HSBC and experience the possibilities. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further.
HSBC Wholesales Banking (WSB) serves millions of businesses ranging from small to large corporates, providing commercial customers with a full range of banking services including: Global Trade and Receivables Finance, RMB solutions, multi-currency business accounts, payments and cash management, and wealth management and insurance, as well as a comprehensive range of financing solutions. With dedicated Relationship Managers and Product Specialists providing local support and advice in over 64 countries and territories, HSBC helps connect customers to opportunities
We are currently seeking a high calibre professional to join our team as an Assistant Manager, Client Services GTS.
Principal responsibilities:
GTS serves as a core service provider for Commercial (CMB) and Global Banking & Markets (GBM) clients. GTS Client Services (CS) Assistant Manager in Vietnam is responsible for proactively managing trade transactions under his/her clients' porfolio, and providing excellent customers services for trade clients.
The job holder is responsible for:
- Define and execute Vietnam GTS Client Services operating model, aligned with the global GTS CS target operating model;
- Achieve the overall business objective of revenue growth through revenue retention, reduced sales time on transaction related queries, proactive management trade transactions under porfolio and increased clients’ usage of self-serve solutions;
- Act as single point for trade issues from clients under porfolio and ensure client satisfaction with consistently excellent and market leading service;
- Enhance collaboration with Transaction Services, internal stakeholders, Business Development, Relationship Managers and other external units on service performance, initiatives and issues;
- Collaborate with CS and Transaction Services Team Leaders in driving a culture of long term, high quality needs-based solutions for clients, setting a market leading standard for service and client experience.
- Work effectively with internal stakeholders, balance processes/services between team resources and business demands, ensuring best services to be offered to clients.
Requirements
- Solid knowledge of Core Trade, Loan, Guarantees, Supply Chain and/or Receivables Finance
- Ability to provide advice, consultancy and guidance for clients in terms of Trade products, services to ensure smooth transactions process
- Ability to use strong judgemental skills to identify and resolve problems whilst maintaining service performance, time scales and quality of output
- University degree supporting Banking/Financial Services, Business Operation, Process service or equivalent experience in a related field
- Knowledge of HSBC’s organization structure, business products/ solutions particularly GTS and eChannels, operations and systems/processes is desirable
- Excellent interpersonal skills, including verbal and written communication skills (in English and local language) as well as negotiating and influencing
- Minimum 5 years of experience in trade/client services
- Demonstrated ability to multitask and work independently, as well as work collaboratively with other local/ regional/ global teams
- Ability to manage under pressure; making good and timely decisions/escalation in tough situations"
http://www.hsbc.com/careers
HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
Issued by The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Phúc lợi cơ bản, lãnh đạo thân ái, lương đúng giờ đúng ngày, là những thứ mà osp k có (RV)
Quản lý năng lực kém, chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng kém
Công ty nhiều hoạt động cũng khá vui, ban lãnh đạo cũng ok (RV)